瑞幸咖啡荣获2025“中国杰出雇主”认证

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1月16日，杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）在“2025中国杰出雇主认证庆典”上发布“2025中国杰出雇主”榜单[k]。瑞幸咖啡凭借在伙伴文化建设和推动员工与企业共赢发展方面的卓越表现，荣获2025年“中国杰出雇主”认证[k]。这是继蝉联怡安“2024中国最佳ESG雇主”奖后，瑞幸在雇主品牌建设领域斩获的又一权威荣誉[k]。

杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）是全球人力资源领域权威认证机构，拥有超过30年历史[k]。该机构通过全球人力资源最佳实践调研，从人才策略、招聘、学习发展、员工福祉、多元化与包容性等维度全面评估企业，旨在表彰在人力资源政策与实践中表现突出、积极改善员工职场体验的优秀雇主[k]。目前，全球121个国家和地区有超过2300家企业获得认证，惠及超1200万名员工[k]。

作为中国领先的连锁咖啡品牌，瑞幸咖啡全国门店数已突破21000家，累计交易客户超3亿人[k]。公司拥有超13万名全职与兼职员工，女性员工占比达61%[k]。

瑞幸秉持“幸运在握，世界由我”及“热爱、成长、非凡”的伙伴价值主张，致力于构建积极向上的伙伴文化，推动员工与企业共同成长[k]。依托广泛的门店网络和先进的数智化管理体系，瑞幸吸引并赋能来自全国各地的员工[k]。通过年轻化的工作工具与管理系统，公司打造高效、简洁的工作模式，营造轻松愉快、尊重支持的工作氛围，让每位员工都能快速融入并获得价值感与归属感[k]。

在人才培养方面，瑞幸建立了完善的发展体系，提供公平透明的晋升通道[k]。通过系统培训、轮岗机制与“活水计划”，支持员工在喜欢的城市从事心仪岗位[k]。晋升速度显著领先行业水平，咖啡师最快6个月可晋升为店长[k]。2024年，超过1万名员工获得内部晋升[k]。

瑞幸为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利、多元化激励机制与关怀活动，支持员工快乐工作、健康生活[k]。公司高级副总裁臧甜表示：“瑞幸始终围绕可持续发展战略制定人才战略，致力于打造源自中国的世界级咖啡品牌，同时为员工创造多元发展机会，实现企业与伙伴的共赢[k]。”

以“创造幸运时刻，激发美好生活热望”为使命，瑞幸坚持长期主义，携手员工共同成长[k]。通过持续优化产品与服务，公司不断提升消费者体验，稳步向卓越的百年咖啡品牌迈进[k]。