举个例子：

假设某地2023年社保缴费基数下限为3500元，2024年社保缴费基数下限涨到了4000元，那么如果是按照社保缴费基数下限缴费的在职人员，养老保险个人缴费比例为8%，那么每月缴费就增加了40元；如果是按照社保缴费基数下限缴费的灵活就业人员，养老保险缴费比例为20%，那么每月缴费就增加了100元。

在讲这个话题之前，我们先来回顾一下退休后的养老金是怎么算的。

之前也给大家算过，咱们的职工养老保险是由基础养老金+个人账户养老金构成的。

• 基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%

• 个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数

我们将养老金计算公式拆分一下，不难得出以下结论：

一、基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限

个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关，如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。

简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。

二、个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄

举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。

也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。