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劳务派遣公司被查
财务被判刑6年！
劳务公司一直以来都是虚开的重灾区，也是税局每年稽查的重点之一。大家一定要提高警惕，自查到位，远离风险！
严查劳务发票！税局查什么？
怎么查？企业该如何防范？
其他劳务派遣相关问题整理如下：
一、劳务派遣用工的社保缴纳及税收优惠方面
二、劳务派遣工属于工资薪金还是劳务报酬？
其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
及数电票下如何差额开票？
（一）一般纳税人如何申报？
假设三哥注册了一个增值税一般纳税人公司，主要是提供劳务派遣服务，当日结算，取得劳务派遣收入2000元，结算派遣人员当天工资1200元，选择简易征收差额扣除开票。
申报方式如下，附表一的填写如图：
附表三的填写如图：
（二）小规模纳税人差额征税如何申报？
情况一：开具差额普票未超过30万
01
案例一：假设按季申报的三哥小规模劳务派遣公司，2023年2季度提供劳务派遣服务，取得含税收入650000元普通发票，其中代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金共计400000元。
三哥公司已按开票系统的“差额开票”功能开具增值税普通发票。
按照差额征税规定，其不含税销售额为(650000-400000)/1.05=238095.24元
根据最新小规模增值税规定，第2季度销售238095.24元小于30万可以享受免增值税。
增值税，纳税申报填写
首先，我们需要填写附列资料
附列表填写后保存，返回主表：打开增值税申报表，我们便可以看到，附列资料——“应税行为(5%征收率)计税销售额计算”第16栏“不含税销售额”(238095.24元)已自动带入到主表。检查无误之后，点击保存，提交。
还有更多申报填写申报案例可以点击查看（3%减按1%，2023年4季度小规模申报表这样填！）
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