挂靠施工在建设工程领域屡见不鲜，而挂靠现象一直是备受关注且争议颇多的话题。

工程挂靠背后隐藏着诸多风险，从合同纠纷到涉税风险，如何避免？

挂靠合同中的“管理费”如何确定，税点如何收取？

挂靠的利润提取方案如何设计，实现利益最大化？

……

除了挂靠问题，对于建筑行业的财务人员来说，分包抵减、农民工工资、个税社保等等问题依然让人头疼：

例如：

建筑企业异地差额预缴填报，难在哪里？有什么技巧？

差额征收增值税与分包抵减增值税，如何处理涉税分录及申报

总包代发工资，分包方提供工资表还是发票？

总包方及分包方垫付农民工工资款难以收回，如何破局？

农民工拒交个税，老板拒交社保的棘手状况，如何应对？

劳务公司“人”的账务处理怎么做？是否有筹划空间？

……

如果你对代发工资的发票问题，异地预缴申报等处理仍有疑问；

如果你一直对建筑劳务公司、包工头等模式财税处理存在疑惑；

如果你还没弄清楚劳务公司“人”的账务处理难点！

面对农民工拒交个税，老板拒交社保的棘手情况，如果你还不知道如何应对，不清楚其中的风险及解决方法；

如果你们公司还在大行“挂靠”之道，还不知道一些有效可落地的利润提取技巧……

不必担忧，这次为你全解决！

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代发工资、总包分包垫付、农民工拒缴个税

农民工个税社保、劳务分包、包工头模式

挂靠低风险方案、管理费和税点、利润筹划

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