👀你以为福利费就是发点茶叶、水果、体检卡那么简单？
公司买桶水，是“办公费”还是“福利费”？员工体检，到底能不能税前扣？员工探亲路费，算差旅还是福利？
等等...看似日常的小事，背后却藏着不少“财税陷阱”！
今天我们就来做一组“职工福利费实操测试题”，看看你是不是那个“眼里有科目、心中有税法”的财务高手！
❓问题一：
公司为员工发生的属于福利性质的体检费用，是计入“职工福利费”吗？
A.是的
B.不是
C.不一定
❓问题二：
公司为员工发生的因为特殊的工作岗位或工作环境等，法律法规要求对这些职工必须定期或不定期进行的体检费用，是计入“职工福利费”吗？
A.是的
B.不是
C.不一定
❓问题三：
公司办公室购买的桶装水，属于“管理费用“下的办公费还是福利费？
A.办公费
B.福利费
❓问题四：
公司办公室购买的茶叶，属于以下哪个科目？
A.管理费用-办公费
B.管理费用-福利费
❓问题五：
单位的员工回家探亲，公司内部制度规定允许报销员工探亲期间来回高铁票，4月份小王报销探亲车票金额1090元，最后应计入以下哪个科目？
A.管理费用-福利费
B.管理费用-差旅费
❓问题六：
单位发放的所有职工福利都可以税前扣除吗？
A.可以
B.不可以
C.不一定
❓问题七：
我单位向员工发放的福利性补贴是否均能作为职工福利在企业所得税税前扣除？
A.可以
B.不可以
C. 不一定
❓问题八：
单位向劳务派遣员工发放的福利费可以税前扣除吗？
A.可以
B.不可以
C.不一定
❓问题九：
单位因行业需要聘用了大量大学实习生和临时工，发放给他们的福利费可以税前扣除吗？
A.可以
B.不可以
C.不一定
❓问题十：
职工福利费企业所得税税前可以全额扣除吗？
A.可以
D.不可以
C.不一定
❓问题九：
单位因行业需要聘用了大量大学实习生和临时工，发放给他们的福利费可以税前扣除吗？
A.可以
B.不可以
C.不一定
❓问题十：
职工福利费企业所得税税前可以全额扣除吗？
A.可以
D.不可以
C.不一定
答案已经给大家准备好了，一起来看看！
还给大家准备了一份小礼物
💓18税种应纳税额自动计算表👇
