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紧急通知!全体财税从业者赶紧多做一手准备

紧急通知!全体财税从业者赶紧多做一手准备 慧税说
2024-06-20
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小编最近在会计交流群里经常看到好多小伙伴在讨论跳槽、升职、申请加薪的事儿。


不少人说自己研究半天财税政策,申报实操起来依旧是一头雾水,总是出错,加薪也没有底气;想要换岗位吧,投递过的简历也石沉大海没有回应,每天都非常迷茫。


本以为花了精力就能有一个好的结果,现在看来却并没有。到底是自己的能力不行呢?还是财务岗位饱和了?


财会人升值加薪真的很难吗?

小编身边一位32岁会计朋友,她是这么跟我说的: 

她已经做财务5年了,目前是在一家外贸出口公司工作。每天需要管着好几个部门的账,预算、绩效、进出口税务申报等大大小小的财税工作,加班早已是“家常便饭”。


虽然工作繁忙,但她依旧兢兢业业,每天都很认真努力的去完成,想着没有功劳也有苦劳,今年公司应该会给她涨点薪资,但一次上级单独找她谈话,告知她公司可能会“优化”人员,建议她提前关注工作机会。更扎心的是,同期进来的会计同事,还要涨薪20%!


她非常不服气,后来就找了领导询问原因,领导是这么回答的:“咱们公司是做外贸出口生意的,报关、退税、单证备案等一系列申报对我们非常重要,你的工作态度公司认可,但工作可不是仅有态度就可以的,一些申报工作你总是出错,给公司也带来了损失”



虽然领导的回答有些直白,但确实没有一个公司愿意养“闲人”。

通过这个事情小编想说,28-35岁的财务人,工作经验也丰富,正处于职场上升期,可千万别让工作技能限制了自己,要努力找到一个可以快速上手的“财税辅助工具”,手把手的教你实际操作才是关键。

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