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深圳社保缴费政策大调整
【深圳市税务局】尊敬的缴费人((深圳)有限公司)，按照国务院以及税务总局深化“放管服”改革要求，结合全省用人单位社保费缴费实际情况，2024年7月起，我市不再对用人单位进行批量扣费，用人单位每月需通过社保费管理客户端、电子税务局、@深税小程序等渠道自行缴费，根据贵单位缴费情况，建议使用社保费管理客户端办理。为避免断缴影响职工权益，我局4月至6月提供3个月适应期，请贵单位尽快下载安装客户端，于每月23日后至月底前自行完成缴费。
一句话概括就是：7月份起，社保不再像以前一样自动扣款，而是需要自己手动申报缴费。
社保如不按时申报会有什么影响？
每月23日—月底最后一天都可以申报缴费，如逾期申报或者忘记申报，会导致当月社保缴费失败。
根据目前的政策，社保断缴主要会有以下影响：
【1】影响医疗待遇
深圳社保当月停缴，次月1日起就不享受任何医疗待遇，包括生育险待遇，即使补缴了，也不能再报销已经发生的医疗费用。
【2】报销额度降为最低
连续参保6年以上的医疗保险，最高的报销额度为199万元，如果中断参保4个月及以上，那报销额度就降为最低，约为16万元。
【3】大病门诊报销比例降为最低
连续参保3年以上的，一类大病门诊报销比例为90%，如果中断参保4个月及以上后就降为60%。
【4】影响小一学位申请资格
自2018年开始，申请小一学位对于社保的要求是有连续缴纳1年社保记录。
【5】非深户学生在深圳参加高考
父母如果断缴将不符合连续3年在本市缴纳社保证明的条件，非深户学生不能在深参加高考。
【6】非深户影响买房资格
如果断缴将不符合连续3年在本市缴纳社会保险证明的条件，不能在深购房。
【7】影响广东省户籍延缴资格
广东省户籍达到退休年龄养老保险不满15年，需要办理延缴的，前提条件是有连续5年养老保险缴费记录，其间不能出现断缴记录，否则在深圳无法办理退休。
【8】影响摇号买车资格
摇号要求有最近24个月医疗保险连续缴费记录，断缴都要重新计算连续年限。
【9】影响居住证办理
办理居住证要求是最近连续1年参保记录；断缴1个月就得缴多7个月才能办理，因为没有连续1年就得累计18个月。
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部分地方发布了
不再自动扣款公告
陕西省
优化调整社保申报缴费流程
陕西省税务局发布了《国家税务总局陕西省税务局 陕西省财政厅 陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省医疗保障局 中国人民银行陕西省分行关于优化调整社会保险费申报缴纳流程的公告》，明确自4月1日起优化调整社保申报缴费流程。
政策原文：
https://shaanxi.chinatax.gov.cn/art/2024/3/15/art_15169_557754.html
调整社保费缴纳方式
河南省税务局发布了《国家税务总局河南省税务局 河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅 中国人民银行河南省分行 河南省医疗保障局关于优化调整社会保险费申报缴纳流程的公告》。
政策原文：
https://shbx.hrss.henan.gov.cn/hnsi/news/tongzhi/webinfo/1711334258431829.htm
对于单位而言，这意味着更灵活地管理社保费用；对于个人而言，则意味着更清晰地了解自己的社保缴纳情况。
总的来说，无论是陕西的“优化调整”流程，还是河南的“数字化服务”渠道，这些变化都显示了一个趋势：社保服务正在变得越来越便民、越来越高效。
提醒灵活就业人员一定要记得自主申报缴费，尤其是在北京、上海、广州、深圳等需要连续参保的地方。
四川成都
4月起，单位社保缴费方式有变
近期，四川省成都市人社局官方微信公众号发布了《4月起，单位社保缴费方式有变》的文章，明确从2024年4月起，成都社保将正式告别参保单位社保费的批量扣费时代。参保单位每月可通过“社保费管理客户端”或四川省电子税务局等渠道自行申报缴费。
政策原文：
https://mp.weixin.qq.com/s/xOY72Tzq6z-s8afNBUHWfw
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2024年深圳灵活就业缴纳基数
一、深圳职工社保
职工社保就是用人单位为职工缴纳的社保。只要你给企业工作，建立了劳动关系，企业就必须为你缴纳职工社保！
职工社保包含5险，分别为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
1.在上班工作的单位缴纳职工社保【适合：上班族】
2.自己设立营业执照，缴纳职工社保【适合：创业老板、个体户、无就业上班人群】
二、深圳灵活就业社保
1.深户：可以直接办理灵活就业参保
2.非深户：办理居住有效居住信息，可以办理灵活就业参保
3.新规下，不管是深户还是非深户，都只能缴纳一档医疗
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这9类人不用企业缴纳社保
1、劳动派遣员工
用别的公司招聘的人来工作，派遣员工的社保由劳务派遣公司缴纳，用工单位不需要缴纳。
2、退休返聘人员
企业与退休人员签订的是劳务合同，不属于劳动合同，因此企业不需要为退休人员缴纳社保。
3、实习生
企业只能和实习生签订劳务合同或实习协议，不能签订劳动合同，因此也不需要缴纳社保。
4、停薪留职人员
停薪留职人员因为《停薪留职协议》，那么新单位招聘只能签订劳务合同，因此也不需要交社保。
5、协保人员
与原单位、再就业服务中心签订保留社保关系三方协议的下岗职工，和新单位只能签订劳务合同，因此不需要缴纳社保。
6、兼职人员
兼职人员本身有工作，已经交过社保，因此和兼职单位只能签劳务合同，所以不需要缴纳社保。
7、个体户外包企业业务
外包业务，企业员工工资由个体户工商户承担，社保只能员工自行缴纳，因此企业不需要缴纳社保。
8、非全日用工
非全日制从业人员是由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险，企业不用为其缴纳社保。
9、灵活就业人员
灵活就业人员是由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险，企业不用为其缴纳。
文章来源：综合深圳市个体私营企业协会微信公众号、陕西省税务局、河南省税务局、高顿税务内容中心、税漫等，如有不妥请联系删除！
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