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NO1. 开班仪式
王董为禾川的“职场萌新”们讲解禾川的发展历程，核心价值观、未来发展愿景等等；用深入浅出的话语带领大家认识禾川，鼓励大家发挥自己的特点，创造属于自己的价值。
董事长王项彬先生在开班仪式为年轻的学员们致辞。
NO2. 团队破冰
致辞结束后，人力资源中心的同事为大家组织了有趣的破冰小游戏。简单的游戏拉进了大家的距离，也希望大家在日后的工作中团结互助，共同成长。
NO3. 了解产品的生产
同学们走入工厂车间，由车间工作人员对禾川产品的生产过程进行简短的介绍，了解产品由设计、生产、测试到成品的全过程。从使用者到生产者视角的角色转换，可以帮助同学们在未来的工作中更好的理解岗位间的合作。
NO4. 了解产品的使用
探访完工厂，同学们正式进入培训的核心环节，了解和学习产品的使用。繁重的学习任务和偶尔意外的小插曲让整个培训的过程紧凑而不单调。
即使夜幕降临，同学们的学习热情也没有被消磨。
NO5. 有趣的团建
紧张的学习之余，也需要丰富多彩的活动来放松心情。大家学得认真，玩得尽兴。
娱乐活动选择丰富：榻榻米电影房，KTV包间，五黑电竞房，台球桌……让大家在游戏的过程中，放松身心、增进对彼此的了解。
NO.6 结业仪式
短暂而辛苦的学习很快迎来了尾声，在游龙三期的结业仪式上，总监朱文君先生对年轻人予以美好的祝愿，希望新同事能够在禾川这个广阔的舞台上能够绽放自己的光彩。
每一段旅程上，总有熠熠发光的同行者，从他们身上我们可以看到同样年轻和活力的禾川的未来。
总裁徐晓杰先生与人力资源中心总监朱文君先生为本次培训的优秀学员们颁发证书
莫愁前路无知己
我们还准备了游龙培训专属的纪念徽章送给新入职的同事们
成长的旅途不会一帆风顺，在禾川的生活同样面临着机遇与挑战。培训的结束意味着工作生活的开始，游龙三期的学子开始探索更辛苦更有挑战的未知旅途。
愿大家能够与禾川一起创造美好的回忆，共同成长。
