今天，泰洋川禾四岁了
跨越1460天的漫长征途，我们还在加速奔跑
世界在变化，我们也在不断追求革新
在这个特殊的日子里
有something new想与大家分享
「新」故事
四年不长，但每一年的记忆和故事都是刻骨铭心的。
第一年，我们以传统艺人经纪业务起家；第二年，我们成为国内融合明星经纪和KOL经纪的试水者；第三年，我们深入打造专业化、定制化、全周期式的经纪服务平台；第四年，我们拥有“前中后台”的现代化talent服务体系，坚持倡导“正直 专业 协作 创新”的企业文化精神。
经历了积淀、萌芽、成长、新貌四个阶段，我们继续脚踏实地地前行，相信明年还会有新的故事值得书写。
「新」视觉
为了迎接崭新的一岁，从今天起，我们将正式启动泰洋川禾集团全新品牌视觉识别系统（VI）。
01. 全新LOGO
泰洋川禾的英文名称「mountaintop」取义「在巅峰」，喻意着我们要坚持“一步步脚踏实地，不断攀越高峰”的精神。新VI将采用此英文名称作为品牌的可视化文字LOGO，进一步凸显了逐梦奋进的品牌精神。
▲品牌新旧LOGO对比
02. 全新ICON
新VI将「mountaintop」作为品牌全称ICON。同时「m」将作为品牌简称ICON，其中宫自然舒适，结构对称，形似绵延的山峰，让品牌形象更具有稳定、包容的特质。
▲品牌全称/简称ICON
03. 全新品牌色
为了符合泰洋川禾集团的产品形象，新VI将品牌色融入摩登气质，相较于原品牌色，变得更为明亮、时尚。我们将此品牌色定义为「泰洋红」，温暖且热情。
▲全新品牌色
04. 曲线美学
全新品牌LOGO的曲线光滑流畅、圆润柔和，简洁而富有连贯性。在动态演绎视频中可以看出，垂直线条、斜切线条与十二个圆形的交叉结合，使得LOGO整体呈现出自由舒展的曲线美学。
05. 品牌理念
泰洋川禾的品牌slogan为「成就更好的自己/BE A BETTER ME」，且坚持倡导“正直 专业 协作 创新”的文化精神。全新品牌VI将与品牌理念充分融合、统一，在品牌设计美学之下增强品牌理念的认同感和品质感。
06. 应用展示
期待新的一岁，新视觉将为品牌带来新质感。
「新」公益
成长的四年中，我们始终不忘履行企业社会责任，在公益道路上逐渐踏出了“泰洋公益”深深浅浅的脚印。
CEO创始人杨铭曾说：“泰洋川禾是一家造梦工厂，我们不仅帮助200多位艺人和博主实现梦想，也为近500位员工的奋斗梦想提供了机会，我们还希望把追求梦想的机会传递给更多的人。”从公司萌芽阶段起，我们就怀抱“传递梦想”的初心，持续在教育公益领域贡献微薄之力。
2017年4月，杨铭、姜逸磊（papi酱）将第一笔广告拍卖收入全部捐赠给母校中戏，回馈母校的同时也希望为师弟师妹们提供更多学业发展机会。
2018年三周岁，我们选择以公益的方式庆生，向上海真爱梦想公益基金会捐赠三所“梦想中心”，将追逐梦想的初心传递给偏远地区的孩子。在“梦想中心”教室里，孩子们通过思维碰撞式、探索式等新型教育方式，打开了新世界。
今天四周岁，我们再次以公益庆生，为梦想启航，向基金会捐赠了一笔爱心善款来支持中国素养教育事业，并计划前往四川开展“泰洋川禾伴梦公益行”活动。CEO杨铭将率领我们的艺人、短视频博主和员工一起亲身担任梦想老师，教授艺术课程，为偏远地区儿童的自信成长贡献一份力。
我们坚持在公益形式上不断尝试创新。这一年，我们尝试践行明星公益2.0模式，即由明星单向倡导的传统模式升级为聚合艺人、博主、粉丝、员工、公益平台及机构等多方力量一起深入参与，让公益影响得更为深远。
比如我们曾发起过“为地球减负·一周蔬食挑战”“六五环境日·点外卖无需餐具”等小而美的随手公益行动。未来我们还希望能带动品牌客户一起加入到明星公益2.0模式之中。
▲即将前往四川开展“泰洋川禾伴梦公益行”活动
也许脚印还浅、步数还少，但公益需要的是坚持。新的一岁，泰洋公益将持续前行，用小而美的公益行动传递 “持续公益，温暖常在”的公益理念。
🎂🎂🎂
新故事、新视觉、新公益，从「新」出发
祝泰洋川禾四岁生日快乐！
不要因为走得太远，而忘记为什么出发
新的一岁，希望我们能勿忘初心，自由自在
一路相伴前行的路上，不断成就更好的自己
做一个正直的人、专业的伙伴
懂得协作的战友、勇于创新的探索者
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