解读最新政策+明确采购要求，以案例探讨实操难题

政府采购要采得高效、质优、清廉，这是海关总署物资装备采购中心对于海关政府采购工作的要求。如何达到要求？近日，海关总署物资装备采购中心组织2025年度全国海关采购人培训班，为海关系统的采购工作提要求、为各单位的采购工作人员解答疑难问题，来自海关总署财务司、科技司、数据中心、缉私局及南京海关等近30个单位的采购工作人员参加本次培训。

针对性设置课程，满足海关政采培训高要求

“一要强化政治引领，准确把握海关政府采购工作面临的形势要求；二要强化履责担当，全面推动海关部门集中采购工作科学发展；三要强化问题导向，全面检视当前海关政府采购存在的短板不足；四要强化深学细悟，确保本次培训班取得实实在在的成效。”海关总署物资装备采购中心负责同志在开班仪式上强调。他认为，做好海关的政府采购工作既要突出政府采购工作政治性、落实党中央重大决策部署，又要突出政府采购政策功能性、服务经济社会发展大局，还要突出海关政府采购导向性、保障全国海关中心工作。确保海关采购工作采得合规、采得质优、采得清廉，才能助推全国海关更好地履行守国门、促发展的职责使命。

据了解，此次培训是落实海关总署“国门卫士能力提升三年行动”巩固深化年的重要举措。海关总署物资装备采购中心邀请了财政部国库司政府采购管理处相关同志，海关总署财务司装备管理处负责同志，中央国家机关政府采购中心综合业务处相关同志，政府采购信息报社智库专家、首席顾问曹石林等业界名师为参训学员授课。

为了确保培训效果，海关总署物资装备采购中心提前调研、了解了参加培训的学员的背景与经验，有针对性地设置了培训课程。培训课程涵盖政府采购全流程，既包含最新政策解读，又涵盖了案例分析和平台操作。据悉，本次培训课程包括：政府采购最新政策解读，采购人实操过程中主体责任作用发挥，深化政府采购制度改革、落实推进“整建促”三年行动方案解读，政府采购指导性案例分析和解读，采购需求编制与合同履约验收，海关质疑投诉处理及其他涉法实务讲解，廉政教育以及海关“智慧政采”综合管理平台操作等。

“由于轮岗等多方面原因，我们在政府采购岗位上的时间不长，很多人从事政府采购工作的时间不足3年，政府采购的专业能力还有所欠缺。本次培训的课程内容既有最新的政策解读，又有案例分析、实务讲解，对于我们的实际操作非常有帮助。”某海关政府采购工作人员告诉政府采购信息报记者。

分组研讨，针对性解决各单位采购难题

如果每个项目都要预留30%的份额给中小企业，有些大型设备采购项目中小企业无法提供，怎么预留份额更合适？综合评分法需要每一条评审因素都有3家以上供应商满足吗？怎样设置评审因素才能确保不指向特定供应商？供应商中标、成交无效，什么情形下顺延第二名，什么情形下重新评审、重新采购……在本次培训的分组研讨环节，参训学员提出了这些典型的疑难问题。

据悉，分组研讨是本次培训的一大亮点，以参训学员的政府采购经验为依据进行分组，互相探讨平时开展政府采购工作时遇到的具体的疑难问题、分享相应的应对举措。“我们不同采购单位的采购内容既有不同又有共性，我们也会遇到很多相似的问题，通过分组研讨共同分析，有利于我们借鉴兄弟单位的经验、找到科学的解决方法。”参加培训的某海关采购工作人员说。

海关总署物资装备采购中心负责同志认为本次培训内容丰富、实用性强，圆满完成了各项培训任务、达到了预期目的。 参训人员反映：“本次培训师资力量雄厚、内容丰富全面、主题明确突出、坚持问题导向、气氛活跃。参训学员在培训过程中，从政府采购业务角度出发，认真学习讨论、进行交流探讨，进一步拓宽了视野、丰富了知识。”