关注我们请点击上方"德勤管理咨询产品和解决方案中心"↑
德勤研究发现，员工幸福感与工作绩效、对企价值的认同感，密切相关。如何提升员工体验，进而挽留人才、提高工作效率，已成为目前企业管理中非常关键的议题。
而当前，很多企业较为缺乏持续可靠的数字化工具和数据评估，导致企业管理层和HR无法及时了解员工幸福感情况、如若情况不佳其背后原因所在、以及应采取何种解决措施。
德勤Wellbeing@Work index幸福感指数及一站式员工幸福感解决方案致力于帮助企业管理者和HR全方位了解企业员工幸福感现状，有针对性地调整福利政策，提升员工对企业价值认同感，进而提高工作效率。
目前德勤Wellbeing@Work index即将上线，以下是我们希望与您分享的相关信息，如果您对其或相关业务感兴趣，欢迎随时与我们联系。
在线综合评估
W@WI评估工具结合了德勤管理咨询人力资源专家及项目研究经验，从员工（自下而上）及管理层（自上而下）角度出发，全方位评估组织及个人间的工作幸福感现状，对两者之间存在的差异进行对比分析。
幸福感指数
W@WI评估工具将通过身体健康，心理健康, 目标和工作场所四大分类维度对工作幸福感进行综合衡量，并可视化分析数据结果，汇总生成员工幸福感指数。
选取上述维度原因在于员工身体状态如何、精神和情绪是否稳定积极、对待工作是否有明确目标、工作环境是否舒适均可能在不同程度和场景下影响工作效率和幸福感体验。
交叉维度分析
在四大维度分析之外，W@WI评估工具还可通过不同主题和单项评估，如员工年龄，性别，国籍，文化等因素之间的交叉分析，相对准确地定位组织和员工幸福感之间存在差异的原因，进行幸福感差异化跟踪，挖掘更多员工潜在需求，以指导福利政策规划和调整改革。
专家服务
客户可以通过W@WI评估工具中仪表板和报表得出的相关评估结论，做出深入分析，发现初步问题，并将结果与德勤人力资源咨询顾问开展专题研讨会，就提升员工幸福感的不同方向如工作场所优化、薪酬和福利优化、文化变革、领导力评估和指导、数字化人力资源流程等进行讨论，以配合全方位企业人力资源战略转型策略。
德勤Wellbeing@Work index幸福感指数及一站式员工幸福感解决方案将助您实现:
· 决策数字化
实时多维度数据分析，辅助人力资源转型及福利决策
· 服务一站化
一站式咨询服务平台，定制企业幸福感调研和数据分析
· 落地快速化
创新云端交付业务模式，减少资源投入快速实现战略变革
以期通过改善和提高员工的幸福感体验驱动工作效率，帮助企业招聘和留用最优秀的人才，提升企业声誉和品牌。
目前德勤Wellbeing@Work index即将正式上线，如果您对相关业务感兴趣，欢迎联系：
王拓轩
德勤管理咨询人力资本服务合伙人
邮箱：alantxwang@deloitte.com.cn
沈瑩
德勤管理咨询人力资源战略转型合伙人
邮箱：sashum@deloitte.com.hk
江卓昕
德勤管理咨询人力资源战略转型高级经理
邮箱：erkong@deloitte.com.hk
Lee, Brett Jason
德勤管理咨询人力资源战略转型经理
邮箱：brettlee@deloitte.com.hk
黄钧瑶
德勤管理咨询人力资源战略转型经理
邮箱：quewong@deloitte.com.hk
赖有猷
德勤IDDC产品领导人
邮箱：yylai@deloitte.com.cn
丁源
德勤IDDC产品总监
邮箱：leding@deloitte.com.cn
吴晨宇
德勤IDDC产品经理
邮箱：andycwu@deloitte.com.cn
您也可扫描下方二维码关注我们的微信服务号或拨打热线4006-999-186，获取更多产品资讯。
您可能也想阅读这些内容：