具备这些条件，你就可以进最高法实习了！

1） 政治立场坚定，品学兼优，遵纪守法； 

2） 法律专业在校硕士研究生、博士研究生，或者特别优秀的本科生； 

3） 身体健康； 

4） 能够保证工作时间，全程参加实习； 

5） 有社会实践经历者优先。

此外，报名采取组织推荐的方式。实习生主要从北京地区一本法律院校中择优选拔。京外法律院校学生可由所在院校推荐参加实习。 

最高法今年3月面向社会启动第二批法律实习生接收工作。全国59所法律院校一共推荐了一百多名学生，这些院校中，“985”“211”工程大学占了41所。最高法经过层层筛选，最

终确定接收55名法律实习生。

不是北京学生，没有关系！不是博士硕士，没有关系！有社会实践经验，太赞了！结合实习生招收的这些条件，最高法选人的原则，小伙伴们大致了解了吧，那就是：好中选优、优中选强！

只要你足够强，足够优秀，最高法的大门就会向你敞开！

作为国家法治事业的接班人，法律专业学生是建设法治国家的未来和希望。最高人民法院建立法律实习生制度，是一项重要制度创新，形成了高等院校教育和司法实践教育两条战线、两个课堂，有利于培养更多应用型高素质法治人才。

长安君认为，在书本中学习法律，认识终归是有限的，只有在司法实践中踏实实干，法律专业的小伙伴们才能真正锻炼成才。

1） 努力有所作为，丰富人生经历；

2） 加深对中国司法实践、司法改革的了解，深刻认识国家法治建设的发展方向，增强政治鉴别力，坚定对中国特色社会主义法治道路和司法制度的认同和自信；

3） 沉下身心锤炼自我，努力提升司法实践能力，特别是做群众工作能力；

4） 认真学习邹碧华等法院先进典型的精神，明规矩、守底线，培养严谨细致、一丝不苟的工作作风。

以上几条，是最高法党组成员、政治部主任、机关党委书记徐家新，对第二批法律实习生表示欢迎时，向他们表达的工作期望。从中，小伙伴们可以看出：立足实践，联系基层，紧跟司法改革方向，是实习生们需要把握的工作大方向；培养认真严谨、一丝不苟的工作作风和职业操守，是对实习生们具体的工作要求；而实习工作的最终目的，并不仅仅是完成每天布置的任务，更重要的是要树立实干精神，丰富人生经历。

1） 相关部门要把关心、服务和管理贯穿法律实习生工作始终，努力发挥法律实习生制度的最大功效；

2） 用人部门要做好实习规划和指导；

3） 指导老师要认真负责、为人师表；

4） 要认真做好与有关高校的沟通联络和信息反馈，加强协调配合，建立起完备的工作保障体系；

5） 法律实习生实行导师制，最高人民法院指定经验丰富的审判长、资深审判员或者处长担任指导老师；实习活动结束时，颁发实习证书，对表现优异的实习生予以表扬。

有关最高法的“导师制”，先前长安君对第一届实习生小伙伴们做过采访。很多有过实习经历的小伙伴肯定深有体会，在一般岗位上，实习生通常只能打打杂，当当“勤务兵”，在最高法可不是这样的。基本上，是导师做什么，实习生就做什么。实务带领，全程跟进。

可见，最高法招收实习生，可不是走走程序做做姿态那么简单，而是真心希望，这些在校园中足够优秀的学子们，能够从司法实践中，切实学到东西，在走出校园以后，能将这些经验，应用于实际工作中。