大数跨境
0
0

工作这些年,感觉自己没有一技之长,怎么办?

工作这些年,感觉自己没有一技之长,怎么办? 最航运
2019-09-14
14
导读:识别你独特的才干,用知识和技能使它如虎添翼,是咱们普通人走上完美人生的唯一道路。

能力的三要素及其在职业发展中的意义

引言:对“能力”的误解

“能力”是一个熟悉却常被误解的概念。许多职场人士会困惑:
  • 无一技之长,如何在体制外竞争?
  • 工作瓶颈期,如何转换到更感兴趣的领域?
  • 工作多年无专长,如何形成自身优势?
要正确理解能力,需从其结构入手,以换角度审视职业发展。

能力三要素详解

能力分为知识、技能和才干三个要素。

1. 知识

知识分事实类和经验类。
  • 事实类知识是基础概念。
  • 经验类知识需实践积累,含反思总结与抽象如自我意识、价值观。
自知之明与清晰价值观是提升前提。

2. 技能

技能是经验类知识规范化结果。
以演讲为例,流程包括开场、主体、结尾;准备时收集故事,按序串联。
技能学习避免盲目试错,但出类拔萃还需挖掘才干。

3. 才干(天赋)

才干是贯穿始终的思维、感觉或行为模式。
常见误会包括:
误以为平凡者无才干;
发现才干即等于优势(实际需结合知识技能);
只需刻意练习即可成功(才干影响持续性)。
识别才干方法有:盖洛普测评、SIGN法(成功、本能、成长、需求)、懒人专用法(思考时态分析)。

能力三要素的实际应用

了解能力三要素有以下作用:
  • 转行焦虑转化为行动前提。
  • 梳理积累,外化价值。
  • 明确天赋探索追求的重要性。
即便不可控因素存在,仍需坚持探索优势,用知识技能助力独特才干。
【声明】内容源于网络
0
0
最航运
最资讯 最新知 最温度
内容 3533
粉丝 1
最航运 最资讯 最新知 最温度
总阅读77.1k
粉丝1
内容3.5k