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年底各职级薪酬的带宽和中位值的计算

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年底各职级薪酬的带宽和中位值的计算

年底各职级薪酬的带宽和中位值的计算

人力资源数据分析

2025-12-02

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到了年底我们都需要分析公司的年度的薪酬数据，在分析年度薪酬数据的时候，我们会从薪酬的岗位和各个职级的薪酬结构数据来做分析，不管是从岗位和职级，薪酬的数据都来源于年度的各员工的年度薪酬数据，而年度的薪酬数据又是有各个月的数据合并而来，所以我们一般看到的年度的薪酬数据表如下：

在这样的一张年度的薪酬数据表里，我们其中一个薪酬的分析维度就是分析各个职级的最大值，最小值和中位值，我们要计算这些指标数，在EXCEL的数据表里，我们可以采用数据透视，来对各个职级做透视表，然后选择字段格式，选择最大和最小，但是这个有一个问题，就是关于这个中位值的计算，在字段的设置里没有中位值这个选项，所有要得到各个职级的中位值，就需要用PERCENTILE的函数来进行计算，所以我们给出了几个解决方案。

1、用数据透视表来计算各个职级的最大值，最小值和中位值

用透视表选择数据表中的姓名，姓名作为行，各个职级作为列，如下图：

然后对各个列求 MAX ,MIN ,PERCENTILE的函数，得到如下数据表

这种方式对各个职级的数据进行计算比较方便，但是如果我要对各个岗位求最大值，最小值和中位值，那就比较麻烦，因为岗位比较多，这个列就会比较长，计算就会比较麻烦。

这个方法的好处就是不用写函数，可以直接用透视表来计算出指标数据。

2、用数据函数来计算指标

所以对于岗位数据，如果我要求各个岗位的最大值，最小值和中位值，相对于透视表来说，用EXCEL的数组函数就比较的简单，直接在单元格里输入函数就可以计算出各个关键指标，具体公式如下：

=MAX(IF(M3=D:D,G:G,""))

IF 如果岗位=标准数据表的岗位，显示对应的年薪数据，如果不是就显示空格，然后再对数据组取 MAX MIN 和 PERCENTILE 函数，这样就用数组函数可以直接计算出各个指标。

在计算出了最大值，最小值和中位值的数据后，我们就可以计算各个职级的带宽，再去构建各职级的薪酬曲线图和带宽曲线图，同时也可以做各岗位的中位值曲线。

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