关于开展2025年度《中国数据分析行业人才指数报告》与《中国数据分析行业年度发展报告》的通知

为了积极响应由国家数据局等17部门联合印发的《“数据要素×”三年行动计划(2024—2026年)》与国务院发布的《“人工智能+”行动的意见》的号召，中国商业联合会数据分析专业委员会（以下简称为“我委”）致力于联合相关单位及个人共建《中国数据分析行业人才指数报告》与《中国数据分析行业年度发展报告》（以下简称“人才报告”、“发展报告”），人才报告旨在呈现数据分析行业人才供需状态、薪资发展、行业环境以及教育培训等现状，发展报告则旨在呈现数据分析行业当前的市场规模、技术动态、应用深度以及战略价值等核心现状与未来走向。我委历年发布报告后，为行业的健康发展、人才供需等方面提供了科学、权威的参考依据，取得了良好的社会反响和实际成效。

为深入洞察行业态势，进而在宏观决策与微观实践提供坚实参照与支撑，我委决定同步启动2025年度《人才报告》与《发展报告》的相关编撰工作。为确保两份报告的科学性、准确性和前瞻性，我委诚挚邀请各相关单位和个人积极参与本次报告的撰写工作。参与者需具备以下要求：

一、参与对象

1.企业及组织：数据分析相关领域的企业、科技公司等，尤其是在数据分析、数据科学、人工智能、大数据等方面有深入实践的单位。

2.专家学者：在数据分析、数据科学、统计学等领域有深厚学术背景和研究经验的专家、学者。

3.教育培训机构：具备数据分析课程设置经验的高校、职业院校及培训机构，尤其是在培养数据分析人才方面有显著成果的机构。

4.个人从业者：数据分析从业者及相关领域专家，特别是在行业内具有丰富实践经验或管理经验者。

二、参与要求

1.数据支持：

（1）人才报告：提供与数据分析人才需求、供给、技能要求、薪酬水平等相关的真实、准确的数据。

（2）发展报告：提供与数据分析市场规模、技术应用、产业生态、发展趋势等相关的真实、准确的数据。

数据应具有代表性和广泛性，涵盖多行业、或多区域。

2.内容撰写：参与报告章节的撰写和审阅工作，尤其是在市场规模、发展趋势、人才培养、薪酬及岗位要求等领域具有专长者。

3.学术支持：提供专业的理论支持及最新研究成果，为报告的科学性提供依据。

案例分享：提交在数据分析领域的项目开展、业务合作、人才培养、招聘等方面的典型案例，展示行业最佳实践。

三、其他要求

1.遵守时间节点：确保在规定的时间内提交所需数据、资料及撰写的内容。

2.保密责任：参与单位和个人需严格遵守相关保密规定，未经授权不得泄露报告编制过程中涉及的任何数据和信息。

3.合作与沟通：与报告编制团队保持良好的沟通，积极配合相关工作，确保报告的高质量完成。

我委期望通过这两份报告，为各级政府、企事业单位、社会团体和个人提供更为深入的行业洞察，加强各方合作，携手共进，助推国内企业数据化人才和数字化转型的积极发展。