*以下内容由嘉宾提供并经其授权
在当今个性化体验需求日益增长的背景下，小鹅通创始人鲍春健发起的《老鲍对话标杆客户》栏目持续关注各行业创新实践，为市场提供可借鉴的发展路径。
近日，该栏目邀请到大兴文旅创始人陈琛，围绕“培训与旅行结合的新模式”展开深度对话，分享其从体制内到培训行业创业者的转型历程。
作为小鹅通生态中专注体验式培训的代表，陈琛带领团队从地理培训出发，逐步建立起融合线下体验与线上互动的完整服务体系。
通过小鹅通平台的全面赋能，团队成功实现了从单一培训到多元化体验项目的跨越，成为小鹅通助力创业者实现长期发展的又一典型案例。
从地理带领者到培训创业者：突破常规的职业转型之路。
陈琛的转型源于对职业发展的新探索。
原本在体制内从事地理相关工作的她，在职业发展期选择跳出原有轨道，恰逢2016年国家相关政策出台，她顺势将地理培训与旅行体验相结合，正式进入体验式培训赛道。
创业过程中，陈琛带领团队以“天眼研学”项目打开市场，经历过高光时刻，也克服了疫情期间的资金压力。
作为大兴文旅创始人，陈琛专注于“培训+旅行”领域，从北欧地理考察到南疆文化探索，项目覆盖自然、人文、科技等多个领域，让体验在真实场景中深化，让心灵在行走中得到滋养。
如今重新出发的大兴文旅与营趣未来，更加注重体验本质与商业可持续性的平衡——用研学帮助更多人在行走中看清自己、实现成长。
培训理念创新：沉浸式体验重塑行业标准。
在陈琛看来，优质培训体验绝非简单的信息传递，而是一场向内成长的发现之旅。
她与鲍春健的对话中，阐述了其对培训体验的独到见解——
“体验式培训就是在旅途看见天地、看见众生、看见自己，才能实现成长。”陈琛表示。
相较于传统的游历方式，体验式培训更注重系统性，有专业的项目安排，并且有明确要达成的目的或效果，更注重体系化的训练过程。
在北欧项目中，团队不仅成功组织用户近距离观察火山喷发，更围绕此现象展开全方位体验训练。这种需要团队群策群力、实时决策的项目，充分展现了体验式培训的独特魅力。
针对深圳用户的需求，团队开发了深圳中轴线系列培训项目，引导参与者观察日常环境，探究“以中为轴”的建造逻辑。该项目受众广泛，服务人群有家庭、企业团体等等。
团队还创新性开发了城市探索游戏，通过在十三行博物馆设计沉浸式角色扮演项目，让参与者直观感受历史发展历程。
小鹅通全链路赋能：从项目搭建到体验优化。
在大兴文旅的培训体系中，小鹅通不仅是培训载体，更是串联“用户需求-项目转化-长期价值”商业闭环的核心工具，具体赋能体现在三大维度：
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共建行业标准，拓展服务边界。
基于现有的项目基础和完善的线上线下融合体系，陈琛计划联合更多同行，统一服务标准和项目设计标准。
她强调，项目设计基于问题链才能吸引优质客户，差异化的项目设计是让人愿意认可的前提。
团队将持续优化服务交付流程：线上培训做好前期铺垫，线下体验注重提供有价值的成长之旅，让各地用户都能体验到真正的体验式培训。
小鹅通与客户共同推动行业健康发展。
陈琛观察到，趋势之下的新一代家长更愿且更有能力陪伴孩子成长，在其创业中收获的用户评价：“在旅途看见天地、看见众生、看见自己，才能实现成长”，既呼应了大兴文旅“体验中成长”的核心理念，也与小鹅通《老鲍对话标杆客户》栏目的初心不谋而合——不追短期流量，专注长期用户价值。
大兴文旅的案例，是小鹅通赋能创业者突破传统、践行长期发展的典型代表。
通过《老鲍对话标杆客户》栏目，小鹅通不仅挖掘出更多创新实践故事，更以自身 “公域获客+培训工具+私域营销+数据化运营”全链路能力，为不同行业的个体与企业提供可落地解决方案。
未来，小鹅通将持续以“助力长期价值”为核心，陪伴更多创业者，在快速变化的时代，走出属于自己的“稳而进”的发展之路。
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