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随着现代科学技术的发展，人力资源管理也越来越趋向于信息化、数字化。人力资源管理系统已成为企业必不可少的一个工具，本篇就为大家带来2023年HRM人力资源管理系统大盘点~
本文重点：
1.HRM人力资源管理系统是什么？
2.HRM人力资源管理系统有什么用？
3.HRM人力资源管理系统的优势？
4.HRM人力资源管理系统有哪些？
5.怎么选购HRM人力资源管理系统？
01
HRM人力资源管理系统是什么？
人力资源管理系统又叫人力资源管理软件，是一种应用于企业或组织的计算机软件系统。它可以帮助管理者管理和分析人员信息、工作绩效、人员流动情况等一系列信息；同时还能够有效地与员工进行交流沟通，使他们更好地为公司服务。
02
HRM人力资源管理系统有什么用？
人力资源管理系统可以帮助企业更好地了解和跟踪员工，并为他们提供适当的奖励和薪酬政策。不仅能让管理者更加有效地控制人力成本，还能够提高员工绩效，从而提高生产率和效率。此外，人力资源管理系统也有助于识别出有用的人才，这将对企业产生积极影响。
03
HRM人力资源管理系统的优势？
1. 有助于提高工作效率
2. 提供更准确的数据
3. 方便管理者对人员实施监控
4. 为员工提供安全保障
5. 提升组织形象
6. 节省成本
04
HRM人力资源管理系统有哪些？
（注：以上排序根据产品在本站热度综合计算得出，会不断发生变化，截取日期为2023年2月8日。）
截至2023年2月8日，SaaS点评网共收录25款人力资源管理系统HRM。接下来将为大家介绍前5款，其他系统可点击文末阅读全文进入网站排行榜查看。
1.北森
北森品牌成立于2002年。通过创新的一体化HR SaaS及人才管理平台 —— iTalentX，北森为中国企业提供人力资源管理场景中所有技术和产品，包括HR软件、人才管理技术、员工服务生态、低代码平台的端到端整体解决方案。帮助企业实现覆盖员工招募、入职、管理到离职的全生命周期的数字化管理，快速提升人力资源管理效率、人才管理能力、帮助员工成长，实现智慧决策。
2.乐才
乐才以服务业排班为切入点，以智能化的排班和精细化考勤为核心，打造了集劳动力及人事管理、薪酬福利等业务一体化的六朵智能云平台：排班考勤云、组织人事云、行政后勤云、培训学习云、 薪酬保险云、智能分析云。将排班与劳动力精细化管理灵活、简单化应用到企业，让管理者、门店、员工通过电脑+手机端实时的进行劳动力管理，直接降低用工成本、提高用工效率、规避用工风险。
3.i人事
i人事可实现企业人力资源6大模块的一体化智能管理，打造人才“选用育留”数据全闭环。在解决HR事务性工作之外，更创新性地将“HR SaaS + aPaaS +‘3环15步’价值服务体系”三位一体结合在一起，使其从HR软件工具层面跃升为“HR管理转型+业务人力协同+战略落地”平台。
4.肯耐珂萨
肯耐珂萨是人力资源管理一体化软件解决方案提供商，深耕于人力资源管理业务场景，将数字技术与管理逻辑深度融合，为企业提供“专业化+一体化+轻量化”的HCM闭环产品集群。
5.理才网daydao
dayHR，智慧人力资源管理专家。dayHR包含人力资源九大核心模块，集在线办公、移动应用、企业社交、增值服务于一体。可以让企业管理，更高效，更科学。
05
怎么选购HRM人力资源管理系统？
1.要想购买和使用人力资源管理系统，首先需要考虑它的功能。HRM系统具有很多高级功能，如薪酬计算、人才库管理、培训管理等，可以帮助企业更好地管理员工，降低成本并提高效率。
2.应考虑该系统是否符合自身需求，注意产品的性能和价格，选择最适合自己的。
3.选购时一定要根据实际情况进行选择，结合自己的预算和需求来确定最合适的方案。可以扫描下方二维码添加SaaS点评网顾问免费咨询哦。
关于HRM人力资源管理系统如果你有其他问题或者购买需求，欢迎进入SaaS软件选型采购交流群。可以和同行、专家一起交流，帮助更好地选型。同时还有HRM人力资源管理系统购买优惠折扣哦~
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本文首次发布时间为2023年2月，部分内容来源于网络搜集整理，信息可能不够全面或有过时，所涉用户评价不代表SaaS点评网立场。如对内容有补充建议，请留言或联系我们。