新进三院人力资源系统数据初始化工作专题会顺利召开

会议就新进三院接入善建云数字化平台对接工作进行了深入讨论，明确了该项工作需结合集团管理规定进行开展。

丁云波结合集团数字化战略布局提出具体要求：一是全面开展三院现有系统摸排；二是根据调研结果实施分批分单位精准对接；三是即刻启动调研前期筹备，确保人员、方案、工具三到位。

张剑峰强调，调研工作必须严格对标集团管理规范与数字化建设标准，既要实现业务流程全覆盖，又要强化业务部门与数字化转型办公室的协同联动，形成 “业务提需求、数字强支撑”的工作闭环。

李黎从人力资源管理实务角度指出，数据初始化是实现集团人力数据一体化管理的基础工程，需重点聚焦人员信息标准化、薪酬体系兼容性等业务关键点，为系统对接提供坚实业务支撑。

集团科技和数字化中心、集团人力资源中心相关人员；华西数产数字研发事业部相关人员参加会议。