Hi, 我，程里“小魔镜”，又回来啦！！！
（魔镜出现，必有福利，
请坚持到最后哟~）
这一次我的出场，够不够惊喜？
（我已布下了天罗地网）
还没回过神来？
那你一定还没有去过今日程里的
“网红打卡点”—— 洗 手 间~
为了迎接明天（10月13日）
镜子家族的大Boss—“程里小魔镜”
（此处强行打一波广告：
Group Pulse管理行为及团队氛围调研项目）
所有Rest room的镜子今天都被施了魔法~
今年如此炫（man）酷（heng）的出场方式
一定有一个配得上他的理由
一起来看看2020
小魔镜归来时，发生了啥？
华丽转身
更多角色，提升参与感：增加调研结果反馈，向全员发布程里管理行为白皮书，程内数据发布，邀您共同见证。
系统自动发起，省时省力：自动为直接下属≥3的主管发起个人问卷，同时保留主管后台操作权利（进入领导力页面，邀请更多人参与，详见操作指南邮件）。
更多更有效的项目后续支持：增加同级别主管得分，更直观更具对比性；由您选择一键分享报告，寻求leader支持；提升方法共创Workshop，产出Action Plan工具包。
2020年10月13日，一年一度照照镜子一起变美的通道再次开启，希望能帮助管理者提升自我认知，成为更出色的程里主管，为程里人打造充满正能量的团队氛围，提升团队的能力和价值。
等了这么久，你们要的重(hao)点(yangmao)来了！在GP调研中，程里主管管理行围绕了目标、授权、指导、反馈、支持、沟通、公正、鼓励、创新和发展等纬度，
除了这些方面，你还希望一个好的主管在哪些方面给你提供支持？👈👈👈
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快来留言吧！
我们一起，照照镜子，变得更美~
