业务部——陈锋
2017年4月30日，一个值得载入四季安物流发展历史的日子。公司共计45名优秀骨干精英才加了白沙河野外拓展训练。我们一起完成了一次次看似无法完成的考验，收获了心灵的成长和精神的提升。这次拓展训练，通过设计各种团队项目、激发团队成员的集体荣誉感，塑造团队非凡凝聚力，为公司团队文化建设，团队管理增添了浓墨重彩的一笔。
本次拓展训练项目：众志成城，高空断桥，达芬奇密码，鼓动人生，管理金字塔，坎坷人生路，毕业墙。完成这些任务后我们身体和心理都得到了新的升华。
一、 团队需要核心
领导者应具备把握方向和机会的能力，这对团队的发展尤为重要。他的人格魅力和能力对团队能起到传、帮、带的作用，他是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者。优秀的团队需要核心。
二、团队的建设管理
在不同的岗位如何各司其职，把自己的本职工作干好的同时不给下一个流程增加麻烦，作为领导如何正确的引领你的员工走向更好的发展潮流，作为员工你如何理解完成领导安排你的任务，保证上下团结一心，共同携手走向辉煌。
三、团队间的相互信任
在翻越生死墙的过程中，通过理智的分析与充分的信任协作，用自己的身体做底座支撑将所有的队友安全地送过生死墙，通过最后的考验，顺利毕业！“这次拓展课不同于以往那些枯燥的讲座，它充满了趣味性，气氛很愉快，很轻松。通过这次的拓展课，我对‘团结’这两个字有了新的认识，‘团结’不单单是‘合作’这么简单，还要站在别人的角度出发去想问题。
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百脑汇市场——徐蒙蒙
为期两天一夜的培训结束了，四季安的45名员工重新回到了属于自己的战线，身为猎人队队长的我感受颇深。
从众志成城、高空断桥、达芬奇密码、鼓动人生、管理金字塔、坎坷人生路到最后的毕业墙，每一个项目都会有不同的感受。
令我至今还在回想的是毕业墙。脱下自己的衣服，看看自己已经正在发紫的左肩就可以想象我们昨天经历了怎样的毕业典礼。
搭着人梯，让队友先上，底下是两个身材并不健壮的兄弟，一共73个人，从他们肩膀上最起码踩过去30个，有胖的有瘦的，没当有人踩他们的肩膀时我就能听到他们在大声喊“别踩我胳膊”看着他们在撕心裂肺的喊，自己也加入他们，当一回大家的踏板...最终我们73人，用时9分36秒完成了一项看似不可能的任务！
大家喊着“兄弟是天，兄弟是地，有了兄弟，就可以顶天立地；姐妹是风，姐妹是雨，有了姐妹，就可以呼风唤雨。”
为期两天一夜的培训昨天已经结束了，现在还在回味无穷。感谢一路上遇到的一切障碍，所有朋友，所有敌人！！！
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