星火燎原，天翊启航。一批批四季安萌新齐聚一堂，一场关于“星与火”的培训拉开序幕。
为了帮助新员工更好的熟悉公司文化及工作岗位，更快进入工作状态，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态和职业素养。公司于6月21日至26日开展了为期六天的新员工入职培训。精心筹备的系列课程兼有通识性、实用性和实践性，旨在帮助新员工尽快实现从学生到职场人的转变。
下面，跟随小编一起去感受新员工家人们入职培训的快乐瞬间吧~
星启“菜鸟”的蜕变日记（点击观看）
以军人作风打造铁军队伍
6月21日上午9：00，在“星启”计划培训班外训总教官狼牙教官（集团行政总监王卓辉）和独狼教官（业务大区经理郭银行）的指挥下，四季安物流2022年“星启”计划培训班野外特训活动在新密某训练基地正式拉开帷幕。
磨砺青春洗娇气，严训苦练比士气。作为四季安未来职场的新星，此次受训的第一课，要从锻炼身体和磨练意志开始。换军装、戴军帽，此刻的他们，就像一支整装待发的“军队”，即将接受来自“战场”的检阅！
骄阳似火磨意志，飒爽青春正当时。面对骄阳似火的高温天气，大家并没有退缩，在训练中精神抖擞，口号嘹亮，步伐铿锵，形成了炎炎烈日下的一道清凉风景线。
魔鬼训练锤炼钢铁意志
锤炼钢铁意志，挥洒壮志豪情。除了军训以外，本次外训还特别增加了魔鬼训练活动。举轮胎、扛圆木，在高压水枪的喷射下，激情与汗水交织在一起，拼搏与奋斗并肩前行。他们肆意的挥洒着青春，用钢铁的意志不断磨练自己，用壮志豪情谱写未来精彩的人生。
让生命突出重围
一次次被打回起点，一次次重头再来！突出重围考验的不仅仅是团队之间的协作，更是考验每一位受训人员是否有信心、有决心、有毅力完成“面对苦难，突出重围”的使命！
在这个项目中，部分受训人员主动用身体比作人梯，帮助其他队友优先突出重围，其勇于奉献的精神感动了在场的每一位受训人员。
感受企业文化魅力
结束了三天的室外培训，6月24日上午8：00，四季安物流2022年“星启”计划培训班文化课培训正式开讲！
本次培训的“第一课”在河南公司人力资源部专员逯钟华的《企业发展历程》讲解中正式拉开帷幕。他从公司大事记讲解、创始团队心路历程、集团未来发展战略三大方面讲述了四季安的创立初心和坚定不移走创新发展道路的决心和毅力。
集团副总经理王志刚讲解的《企业文化》以及集团特邀帮扶教练落地专家李佳讲解的《为自己而奔跑》则是从企业的发心、文化的凝聚、员工的培养以及员工个人成长等方面讲解了企业如何通过文化自信、制度自信、战略自信来建立企业与员工的文化沟通桥梁以及企业未来的人才战略方向。
同城公司人力总监王倩讲解的《氛围的力量》、河南公司库区经理邱梦讲解的《网点操作规范》从实际出发，为大家在以后的人际关系交往和实际工作操作做出了详细的讲解。
实战营销课程
第二天的课程则由河南公司各部门负责人组成的金牌讲师团为大家呈现了《执行力》、《销售冠军》、《销售的话与术》、《相信的力量》、《公司规章管理制度》、《服务意识》等精品课程。集中带领大家学习物流营销知识，教会大家如何在实际工作中把企业推销出去、把所在区域推销出去、把自己推销出去！
职业生涯规划
集团人力总监、四季安商学院院长王斌为大家带来了一场丰富详实、生动有趣的人生规划课。他在演讲中首先介绍了目前集团在二五规划战略布局中对于员工个人发展、岗位晋升通道、省级公司合伙人培养以及岗位股东激励计划等正在实施的一系列人才培养战略。随后他通过实际案例讲述了四季安在人才培养战略中脱颖而出的典型例子。
最后他强调，四季安是一支年轻化、包容性强、愿意接纳新鲜血液和听取不同意见的团队。每一个在四季安工作的员工都有机会借助四季安的平台来实现家族的梦想和事业的腾飞。他希望此次“星启”计划培训班所有成员都能坚持自己初入职场的初心，在实际工作中寻找机会，通过公司平台为自己加持，借助四季安的力量，在物流行业踏出属于自己的一片新天地。
领导总结
集团总裁潘向锋上台作结课总结。
他表示，七月份公司将迎来重大事件，新场地搬迁、新设备上线（全国首家采用全自动分拣装置）、四季安云仓顺利落地（五万平智慧云仓）等一系列新规划的落成，急需一批有激情、爱学习、有想法、敢干事儿的年轻力量加入。而此次“星启”计划培训班的圆满举办，正是你们赶上公司发展、一展身手的好时候。接下来，希望你们能够紧跟公司快速发展的脚步，不松手、不掉队，勇担企业重任，争当发展先锋，让青春之光在强企之路绽放，让追求卓越的梦想在四季安的平台发挥更大的能量。最后祝你们早日成为四季安合伙人，早日成为四季安未来总裁中的一员！
活动闭幕
经过六天紧张有序的外训和内训活动，6月26日下午6：00，四季安物流2022年“星启”计划培训活动在完成各项议程内容后，圆满结束。活动结束后，所有参与人员进行了合影留念。
四季安物流2022年“星启”计划培训班合影
编辑：靖雅迪
审核：王 斌
统筹：靖雅迪
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