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因工负伤造成“十级伤残”,为什么员工索赔不成?

因工负伤造成“十级伤残”,为什么员工索赔不成? 骑士保
2022-01-04
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导读:买了保险却理赔不了?

前两天小编收到咨询说,小李在一个制造公司干活,有个同事在工作中受伤了,劳动部门鉴定为伤残十级,但是保险公司却不赔钱,当即吐槽:“卖保险的都是骗人的!当初业务员说出了事都能赔偿,但真的发生了又说赔不了。”

保险是一份合同、白纸黑字是不会骗人的。很多时候,买了保险却得不到理赔是因为保险公司业务员不专业,或是双方理解差异导致的。


针对以上例子来详细说明保单和事故情况:该同事在工作中受伤,出院后因一足趾末节缺失(非拇趾),经劳动部门鉴定为伤残十级,依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的工伤鉴定。


其单位向保险公司投保了工人团体意外伤害保险,其残疾标准未达到保险行业人身保险伤残十级标准,所以不予赔付残疾保险金。


工伤伤残,如何鉴定?

发生工伤事故,员工一般要治疗出院3-6个月以后,再到当地的鉴定机构申请伤残鉴定。


根据不同情况适用的鉴定标准不同。

主要分为以下三种情况:

#01

交通事故、打架斗殴、劳务关系、不法侵害、过失伤害等属于人体损害,要求他人赔偿的情况适用《人体损伤致残程度分级》

#02

如果是意外险理赔,适用保险的行业标准为《人身保险伤残评定标准》

#03

较为特殊的是工伤,和其他事故不同,适用的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,拿到工伤认定书后单独鉴定。

三种鉴定标准中,《人体损伤致残程度分级》和《人身保险伤残评定标准》不相上下,只有些许差异。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》则是最宽松的,可以鉴定为工伤十级或九级伤残,其他两个标准评不上等级。

依据

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

《人身保险伤残

评定标准》 

《人体损伤致残

程度分级》

中指、食指上节缺失

9级伤残

无级别、不赔付

无级别、不赔付

小指或无名指缺失

8级伤残

无级别、不赔付

无级别、不赔付

一足趾缺失

10级伤残

无级别、不赔付

无级别、不赔付

一手拇指

缺失

7级伤残

无级别、不赔付

无级别、不赔付

注:以上仅为从文字角度说明举例,具体案例请以伤残鉴定部门最终评定结果为准。

以手指伤残鉴定举例:


在一个月前,处理的另一个理赔案件中,该公司员工因工受伤,手指被机器夹伤,指尖骨折毁损,工伤伤残鉴定为十级伤残。如果是按照意外险的伤残标准,则评不上等级。因此,如果你买了团体意外险,根据条款是理赔不了的。


买什么保险才有保障?

建议企业主购买雇主责任险,这是一种专门用来解决企业的工伤赔偿的险种。

优势:

1、采用的是劳动局的工伤伤残标准;

2、理赔款打到企业账户,而不是员工账户;

3、包含误工费、法律费用等理赔项目。

团体意外险可以作为员工的福利,但是并不能转移公司的风险。以上的案例,实在是为该公司感到可惜,本来可以省下十几万的赔偿费,现在都要企业自己承担。如果您有任何保险相关的问题咨询,欢迎在公众号留言,我们会积极回复大家,谢谢~

【声明】内容源于网络
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