有这么一群人，他们每天起床一睁眼就要操心各种烦心事。看着表面衣着光鲜、生活滋润，其实背后的苦只有自己知道，还要担心员工的人身财产安全，一旦出现意外事件，可能直接就把公司经营好几年的心血功亏一篑...他们就是企业主。
作为企业主，员工的工作稳定和人身安全是一定会考虑的，为了防止员工出现意外而发生赔偿，购买雇主责任险成了必然选择。
什么是雇主责任险？
雇主责任险是指企业所雇佣的员工在受雇过程中从事企业业务有关的工作而遭受意外或患有职业病，所致伤、残或者死亡，企业根据《劳动法》及劳动合同应承担的医疗费用及经济赔偿责任，包括诉讼费，由保险公司负责赔偿的一种保险。
为什么人力资源公司一定要买雇主责任险？
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雇主责任险是专为雇主设立的。雇主责任险所针对的客户群体是企业老板，被保人是企业本身，而非员工，理赔款直接支付给企业。员工出现工伤向企业申请工伤待遇时，企业可以向保险公司索赔。
如果企业要为自身转嫁员工工伤给企业带来的经济损失风险，那一定要选择雇主险。
02
雇主责任险的保障非常全面。该保险能够有效的规避雇员意外风险，同时还为雇员提供了误工津贴。出现伤残时，雇主责任险评定的标准也和工伤保险一致，按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来评定，这一点有别于意外险（意外险采用的是《人身伤残评定标准》）。
雇主责任险险基本能够从赔付范围和赔付标准上覆盖工伤保险待遇的要求。为企业职员提供相应的赔偿，帮助企业规避经济损失风险。
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雇主责任险的保险费用性价比很高。许多企业之所以不愿意为雇员购买保险，保险费用过高是其中最重要的原因之一。但是，相对于其他的保险而言，雇主责任险的保险费用还是比较低的。
买对的雇主险，可以稳定企业经营、保障雇主免受纠纷困扰、保障员工的权益，无疑是一项多赢之策。骑士保提供保额100万的雇主险，最低每月仅需25元，做到真正高性价比。
