刚刚入职6分钟男子突然倒地至重度颅脑损伤后经医院抢救无效死亡这样的情况，能判定是工伤吗？
近日，大连甘井子区人力资源和社会保障局公布《2023年3月16日-29日工伤认定结论公示名单》引起了人们注意，名单显示，男子死亡当天与某保洁公司存在劳动关系，认定为视同工亡。
李阳去世后，李阳妻子张红认为，自己的丈夫是在工作时间、工作地点因工作原因摔倒导致颅脑损伤，经抢救无效死亡，应当是工伤。
而保洁公司却认为，公司8点半上班，李阳刚到公司才6分钟，公司领导还没有面试，李阳还没有被正式录用，所以双方没有签订劳动合同，公司也没有为他交纳社会保险，因此不应当为工伤。
最终，甘井子区劳动人事仲裁委员会裁定，李阳死亡当天与某保洁公司存在劳动关系。
听闻此事多数网友们对判决表示赞同
有人觉得李阳实在可怜仅仅入职6分钟就去世着实让人痛心
但也有人觉得公司实惨入职仅6分钟难以及时为员工办理手续缴纳保险
也有网友疑问，可以被判定为工伤认定范围情形有哪些呢？
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
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