"青春"已至 未来可期
今年我们可谓是“收获颇丰”
先看一组数据：
新员工入职培训班参训学员：102人
男女比例：
学历情况：
生源情况：毕业于厦门大学、北京理工大学、华中科技大学、西北工业大学、四川大学等32所高校的43个专业
政治面貌：中国共产党党员19人、预备党员9人
为了迎接他们，公司上上下下准备了丰富多彩的内容
01理论课培训
培训内容：《适应社会融入昆船》《昆船发展史》《安全生产管理》《昆船企业文化》《保密知识》《党建知识》《质量管理》《知识产权》《昆船产品介绍》。
培训课程由公司领导、公司相关职能部门专家担任老师，从不同的方位和角度向新员工们展示了昆船全貌，传递着昆船的价值观和核心理念，使新员工从中学到了很多知识，帮助他们强化职业意识、提升职业能力、塑造职业行为，继承和发扬“四千精神”，诚实做人，踏实做事，快乐学习，积极进取，走好人生第一步。
02 现场参观
现场参观是岗位培训中必不可少的一个环节。新员工们参观了公司各类产品的设计研发、生产组装、调试实验等不同工作单元，参观结束中，新员工们感受到了公司始终勇往直前、敢为人先的创新精神，对自己即将作为企业新生力量将要肩负的责任和使命有了更直观的认识。
03 拓展活动
要说哪个组织最懂年轻人，那一定是共青团了。
为了表达对新入职员工的热忱欢迎和真诚接纳，促进新员工快速融入企业环境，增强共青团组织凝聚力与向心力。昆船公司团委组织开展了“学百年党史，做时代新人——2021年昆船公司迎新活动”。
活动开始后，新员工们被随机分成了四队开始“比拼”。队旗设计、才艺展示、党史抢答、群龙群水……随着一个个丰富多彩的小游戏的开展，原本不相熟的青年们逐渐融入到了团队中，通过才智与体力的较量碰撞出欢声与笑语，所有人都在为团队荣誉而战。
活动结束后，每一位为团队而战的新员工，都获得了团委为他们准备的小礼品。活动的开展，传递了公司团委对新员工的殷切希望和美好祝福，锻炼了新员工的团队协作能力和凝聚力，希望在未来工作和学习中，他们可以快速成长，早日挑起重任，为昆船公司的发展贡献他们的智慧和力量。
04 结业座谈会
“我以前从不按规矩来，因为这样可以与众不同，而现在我知道按规矩来，才是最快的捷径”；
“不能总觉得自己优秀，只有踏踏实实工作，做出了成绩才是真正的优秀”；
“保持你自己的好奇心，敢于试错，敢于把你的想法说出来，这样才能进步”；
“如果各位对智能技术、机械制造等感兴趣，那么在云南，昆船公司将会是你最大的、最合适的平台”；
“我们每年都在积极调整大学生的薪酬待遇和优惠措施，只为了能让大家踏踏实实工作，安安心心学习”；
“公司的未来在你们肩上，希望你们能在这里施展才华，实现理想抱负，成为昆船公司高质量发展不可或缺的力量”
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这是“新员工培训结业座谈会”上大家的发言。
公司领导班子和各单位负责人在座谈会上与新员工们亲切交流，其乐融融。新员工们畅谈着自己的理想抱负，老员工们分享着经验和收获，领导们则表示着关切和期盼。
座谈会在欢笑中结束，这也意味着新员工们将逐渐褪去稚气，正式踏入他们的职场生涯。
写在最后
很快，公司的各个岗位上将会出现很多富有青春活力的脸庞，他们或许不那么成熟、不那么灵活、甚至不那么靠谱，可他们一定会好学、勤奋、充满理想。让我们这些“老师傅”多给他们一些宽容和理解，支持和帮助，因为——
青春已至，未来可期！
