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智能投递、基建升级、包容平等 | DPD英国多项举措助力高质量发展

智能投递、基建升级、包容平等 | DPD英国多项举措助力高质量发展 DPD国际快递
2025-07-03
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导读:以智能终端驱动最后一公里体验优化,用绿色科技构建交付韧性,DPD英国正引领智慧物流加速度。

近期,DPD英国在战略布局、基础设施升级以及多元文化建设方面动作频频,全面展示了其在包裹配送、智能终端投递和企业社会责任方面的长期承诺与领先优势。


深度战略合作:新增8000个自提柜,提升客户便利性

DPD英国正式宣布与智能包裹柜提供商Yeep!达成战略合作协议,计划未来在英国新增8000个智能包裹柜。

此举将把其现有的12,000个包裹寄取点(包括包裹商店和储物柜)网络扩展至总计约20,000个,客户将可根据自身需求选择就近包裹柜取件或完成退货,体验更高效、更灵活的服务方式。

Yeep!作为全球知名传媒与教育集团贝塔斯曼集团(Bertelsmann)旗下子公司,持续致力于构建一张高密度、可持续的末端投递网络。

DPD英国表示,此次合作不仅有助于提升“首次派送成功率”,还能有效降低碳足迹,是对其绿色配送战略的重要补充。

DPD英国首席执行官Elaine Kerr表示:“我们始终致力于为客户提供更多选择、更高效率与更少碳排的服务体验。与Yeep!的合作是对我们可持续发展承诺的有力支持。”


重要投资:3.3亿英镑新建七大分拨中心

为满足业务持续增长与服务能力提升的双重需求,DPD英国宣布将在全国范围内新建七个分拨中心,总投资达3.3亿英镑

新设施将部署最先进的自动化分拣系统,并结合绿色节能技术,进一步提升运营效率与环境友好度。

这七个新建场站将落地东米德兰兹、利物浦、布里斯托尔等核心物流枢纽地区,预计创造超过4500个直接就业岗位,为当地经济注入新动能。

值得一提的是,所有新建场馆将预设电动车充电设施、太阳能光伏系统以及雨水回收系统,全面助力公司2040年实现“净零碳排放”目标。


荣誉认证:包容性雇主银奖彰显包容成果

在多元与包容性领域,DPD英国也取得显著成就。公司在英国权威D&I评估项目“Inclusive Employers Standard”认证中荣获银奖,表彰其在员工多样性、文化包容、人才培养等方面的杰出实践。

DPD英国近年来持续推进文化包容战略,涵盖内部员工网络的设立、多元领导力计划、LGBTQ+支持、残障员工融入等方面,构建了一个更加平等、开放、尊重差异的工作环境。


DPD英国速览

DPD英国专注于B2B与B2C领域的高效配送解决方案,具备广泛的本地化网络和一流的客户服务体系,正不断通过技术创新与绿色转型,引领本地物流行业迈向数字化、智能化和可持续发展新阶段。

依托国泰航空的优质运力、自有英国清关公司CCL,以及覆盖全英的DPD末端派送网络,DPD中国提供从中国到英国全程产品

该产品可支持B2B、B2C、FBA等多种货物类型,从上海、杭州、厦门始发直飞伦敦,全程时效稳定在4–7个自然日。

覆盖广、速度快、服务稳,DPD中国始终坚持为跨境物流提供高效可靠的解决方案。



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