财务报表不会做？
管理员工有苦衷？
被客户电话弄得焦头烂额？
不管是在快递行业工作十年的老司机
还是刚刚加入快递大军的新手
难免会遇到各种令人头秃的业务问题
不过小编最近听说
速递总部网络管理中心
针对下属分公司的
各个岗位开设不同的培训课程
帮助大家解决各种疑点难点
按捺不住激动心情的小编
立马跑去问了下
原来自2013年以来
网络管理中心就已开展各条线业务培训
截至目前已累计开展101场培训
在全国已设立29个培训基地
让近6000名员工受益
小编还了解到
自2019年起
网络管理中心每月都会举办
三场不同类型的培训
一朝培训在手，从此业务无忧
简直不要太给力~
网点·启航·培训
培训对象：网点法定代表人
培训形式：室外军训、课堂讲授、户外拓展、情景模拟、分享与交流
培训内容：规范使用新系统，全面推进圆通速递品牌化建设，提供标准化、流程化、规范化的指导进而提高各承包区/分部的服务质量、营运质量。
学员感言：总公司派出许多优秀业务骨干为我们讲解，让我很感动。回去之后我要把所学经验运用到工作中，做一个更好地分公司。
培训直通车
培训对象：各职能岗位负责人，职业经理人
培训形式：室外军训、课堂讲授、户外拓展、头脑风暴
培训内容：职能版块的培训，主要有客服、财务IT等各个模块的专项培训。
学员感言：此次培训让我受益匪浅，在接下来的工作中，我会把自己所学真正的运用到实际的工作中，发挥自己的职责所在。
网点·超越·培训
培训对象：每月数据考核分数处在省区末1-6位的加盟公司法定代表人
培训形式：室外军训、课堂讲授、户外拓展、情景模拟、分享与交流
学员感言：经过这几天的学习让我受益很大，收获良多，所以现在我很感谢项目组给予了我这个机会让我来参加此次培训。
“终端蓄力”收派员培训
培训对象：全网收派员
培训形式：送培训下至基层，课堂讲授、优秀业务员经验分享
培训内容：通过服务技能及业务技能的培训，强化收派员服务意识，夯实业务技能，提升服务水平，降低投诉，提升客户满意度。
福利时间
截止到5月15日18点，在本文文末留言点赞量最高的前三位小伙伴，
分别可获得由圆通速递总部网络管理中心提供的《沟通的艺术》，《左手领导力 右手执行力》，《管人先管你 带人先带心》书籍一本。
别再犹豫，赶紧留言转发起来，让更多的小伙伴知道这个好消息吧~
