近日,圆通总部、各地省区、转运中心及分公司通过内部推荐,线下地推、线上直播招聘等方式展开新一季人才招聘。此外,为保障节后快递业务小高峰,圆通多地通过发放开年福利,报销车票等方式,积极鼓励包括快递小哥、操作员、驾驶员等一线员工提前返岗。
福建:政企共赢
圆通与湖南湘西州人社部门合作
年初,圆通与湖南湘西州人社部门签订了劳务合作协议,圆通被正式纳入湘西州转移就业“20200”服务体系。签约后,圆通又立即针对具体劳务协作落地项目和服务基地建设,分别与当地凤凰县人社部门、古丈县人社部门展开合作。
目前,当地已有首批人员入职福建圆通。为此,福建省区专门成立员工关系项目管理组,对这批新入职员工的工作及生活进行对口帮扶,帮助他们尽快适应新环境,在圆通平台发挥自身能量,更好改善生活。
湖北 云南 广西:直播招聘受热捧
圆通湖北省区、云南省区、广西省区专门组织网络直播招聘,通过开通网络招聘“空中通道”,实现企业用工和人才求职供需精准对接,受到求职者的追捧。同时,线下招聘也没有停歇,省区人资综合部门下到乡镇招录员工。
山西 吉林 江西:
内部推荐员工有奖励
吉林省区、山西省区通过网络招聘、现场招聘、实地推广、内部推荐多种方式并举,其中,效果最佳为内推。今年各省区也通过抖音平台发布招聘视频,咨询人数较多。
山东 江苏 广东 湖南 内蒙古 贵州
河南:深入一线 招揽人才
线下走访、地推方式是圆通各省区传统的招聘方式。圆通山东省区、江苏省区、广东省区、湖南省区、贵州省区积极深入当地一线,展开招聘工作。江苏省区从正月初五开始就在转运中心周围张贴招聘广告,广东省区的同事也很早就奔波在各个招聘会上,湖南省区到外地出差招聘,送岗下乡,贵州省区成立了三个招聘小组,近日每天下乡招聘。
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