各美其美，美美与共，让好事发生

主动拥抱，各美其美

2019年5月，20位字节跳动员工志愿者陪伴一群听障小朋友参观博物馆，成为了跳跳糖的第一批志愿者。

到2023年，跳跳糖志愿者已经走过了4年，有9万多名员工参与公益，成立了46个公益社团，在全国30多个工区开展了两千余场活动。其中志愿服务参与人数42358人，产生近16万公益时，人均参与公益3.8小时。

自第一场跳跳糖活动以来，员工志愿者一直在自发、自愿、自主参与公益，并不断拓宽志愿服务的边界。在公益实践中，跳跳糖们基于各自关注的公益方向及兴趣专长，发起了不同类型的公益社团。同时公益社团也给予了跳跳糖在公益行动上更大的自主性与能动性。

社团聚焦不同团队业务、员工兴趣及公益议题，也在不同领域发挥着重要价值。如技术社团协助公益组织“亿角鲸”研发的珊瑚保护APP“蔚蓝力量（Blue up）”已正式上线，可帮助珊瑚保护成员定位需要清理的珊瑚位置，并提供专业知识分享。跳跳糖乡村伙伴计划已经对接43家乡村企业，孵化出23个解决方案。

员工志愿者们的主动探索造就了员工公益的多样形态，员工们也在志愿服务中各美其美，与行业伙伴一同成长，彼此成就。

久久为功，美美与共

自成立至今，跳跳糖员工公益已经走过了近四年。员工志愿者在主动投入的同时，也始终立足公益问题的本质，坚持长期做公益。

以“善淘收捐小程序”项目为例，参与项目的技术社团员工来自6个不同的团队，项目历时半年，最终为合作公益机构开发出适用于揽收不同类型商品、并可实现上门取件/到店捐助功能的产品。

在项目进行中，志愿者们都是在繁忙的工作之余利用业余时间，平时3个工作日的任务量，可能要拉长到3周。因此需求的验证和实施就会受到很大的限制，对此社团志愿者也进行了工作方式和工作时间的调整。大家在彼此熟悉的同时，项目也如期上线。

在坚持中，如技术社团一样热忱的员工志愿者在不断增加，也有越来越多的受益人得到了志愿者的帮助。

久久为功方能美美与共，志愿者们在几年的探索中，也发现了团队的力量——社团的伙伴能各尽其长相互合作，跳跳糖志愿者协会也能更好聚合社团的力量。在越来越多志愿者的响应下，志愿者协会成立了。协会将发扬“专业、务实、友爱、成长”的精神，主动关心社会，关心他人，深入到真实的社会需求中解决问题。

连接善意，美人之美

为了激发更多员工参与公益，字节跳动也为员工志愿者提供了制度、团队、资源、运营、技术等多方面支持。

协会成立后，字节跳动将设立公益梦想基金，向务实可落地、社会价值强、专业可持续的项目提供资金支持。员工公益还将为志愿者们提供公益议题背景资料、公益行业资源、行业专家培训、公益激励等支持，在项目全流程为志愿者提供服务。协会还将面向全体员工招募员工公益委员，参与协会各项事务的深入讨论和决策。

此前，字节跳动已向全体员工推出每自然年1天（8小时）的全薪“志愿服务日”，并发布 “员工配捐”制度，按照1:1的比例对员工捐赠进行配捐。员工还可通过工资扣款的方式进行捐赠，并进行个人所得额时扣除。

此外，为提升员工参与志愿服务的积极性，员工公益团队提出了一系列志愿者激励与保障措施，并通过行业合作招募“跳跳糖伙伴”，为员工提供更多公益参与机会。

期待有更多员工投身公益志愿服务，一起让好事发生。