以“实用、实效、创新”为主旨，以进一步提升员工技能水平为目标，2016年集团技能比武大赛经过预赛选拔、理论知识考试、实际操作考核三阶段工作，日前圆满落下帷幕。此次大赛凸显了不断创新的工作新成效，实现了集团技能比武大赛上台阶、创佳绩。
2016年技能比武大赛
超前策划周密部署
为使本届大赛高效、有序进行，年初集团工会牵头深入基层广泛调研，根据各种意见和建议整理汇总，制定下发了《关于举办大船集团第七届技能比武大赛的通知》，明确了大赛活动组织机构、职责分工、实施步骤、考核办法、奖励办法，以及各工种具体考核实施方案。各基层单位积极响应，第一时间成立了大赛竞赛活动小组，认真做好初赛选拔工作，共640人参加了理论考试。
理论知识考试现场
实操考核精彩纷呈
本届技能比武大赛的实际操作是继理论考试之后的关键赛事，各单位都高度关注和重视。如船台一部将技能比武和现场施工相结合，紧扣技能比武主题，增强了比赛的针对性、时效性和可操作性，每个考场请质量部考评人员及部内质量和技术人员检查监考，随时做好记录评分，以确保公平和公正。与此同时，大赛活动各评审组根据生产特点，推陈出新，有针对性优化考评内容，使技能比武新颖独特。
实际操作考核现场
船体装配找线工精度测量思路超前
船体装配找线工参赛选手共计46名，超过历届本工种实操大赛参赛人数。考试时间由去年的150分钟缩减到120分钟。比武考试将往年测试人员分析优化能力水平变为突出人员的创新及个性化检测能力，由员工自行决定施工生产的重点事项，评判依据为相关工艺及精度管理文件等，从中准确体现出人员精度理念及意识水平，经过实践操作考核找线工施工人员整体水平较往年明显提高。
船舶钳工综合考评项目注重实效
船舶钳工的实操一改往届依据单船考证做法，注重船只难易复杂程度的认定，注重参赛选手平时工作质量高低的考评及个人综合技能的评定，让技术能手更好的起到传帮带的作用，也使得在钳工的岗位上发挥更好地作用，充分展示大船人的技能风彩和优良作风。与船舶电工一样，增设在建船只产品现场综合考评项目—在120mm×100m×50mm的物件上进行：刮、研、锯、锉、铲、磨于一体的实操比武，让选手体会到专业技能综合素质在更高层次上的可行性和实用性，对船舶钳工综合素养提升具有重要作用。
船舶电工增设识图找错环节
以往船舶电工操作时间根据具体活段，采取“以干代赛”的方式，由质量管理部按照集团《船舶电工评分标准》，现场打分评判并综合理论考试成绩排序即可。本次技能大赛为提高参赛选手对电气原理图的识图能力及对电气系统出现故障后的判断能力，新增了专家组对进入决赛的参赛选手进行“设备送电调试、排除系统故障”考评内容，即识图找错技能比武环节。其目的是进一步引领船舶电工专业员工提升个人技术水平，提高船舶电工的综合素质，为集团建造更高质量船舶打下坚实的基础。
焊接装配复合亮点凸显
为推进集团复合工种的实施,本次技能比武大赛将焊条电弧焊与二氧化碳气体保护焊复合；将船体装配与船舶气割复合。其目的是以点带面，提升员工职业素质和技能水平，培养“一专多能”优秀技能人才，营造争当技能人才的良好氛围，切实提高生产效率，逐步降低集团的用工人数。
焊条电弧焊与二氧化碳气体保护焊复合
焊条电弧焊与二氧化碳气体保护焊复合，是检验焊接工技能水平的重要标准，此次大赛参加焊接工理论考试213人，84人进入实操阶段考试，是参赛人员最多的工种，大赛吸引了更多焊接工提高焊接技能的兴趣。通过大赛也使更多的焊接工熟练掌握了两种焊接手法，为提高施工效率满足生产需要创造了条件，同时带动了更多焊接工掌握技能的积极性。
船体装配与船舶气割复合
此次大赛船体装配工实施气割作业，检验了集团装配工种船舶舭部分段斜内壳、总桁、平台三点交叉对位施工精准水平，同时对船体装配工种实施切割作业过程中，提高切割质量、减少打磨工作量、提升质量报验合格率，实现一次干好起到了积极的推进作用，为下一步提高分段合拢效率奠定了坚实基础。
大船集团全景
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