【唯品DNA】第十五期
听唯品会培训经理张芬
讲述有温度的唯品人故事
2016年度的卓越项目中
“中高层徒步穿越戈壁”看起来有点特别
和其他与业绩密切相关的项目不同
穿越戈壁更像是一次心灵的洗礼
140个中高层管理人员
用3天的时间组队徒步穿越戈壁滩
来回共用了5天的时间
这对于一家企业来说
无论是物质还是时间，成本都非常高
而这个项目是必须要做的
因为
互联网行业的竞争脚步从不停歇
所以需要体验艰苦，寻回创业激情
3天的徒步过程中
有很多瞬间令人难忘
下面是张芬的回忆
身体上的疲惫只是暂时的
心理上的考验才是徒步穿越戈壁滩的意义
这与“新长征精神”不谋而合
每个人在工作岗位上兢兢业业完成自己的使命
把每件事情都做到极致，帮助团队达成目标
这，就是唯品会提倡的“新长征精神”
对于张芬和唯品大学的同事们来说
虽然没有业绩上的KPI
但是各部门的管理水平
能否支撑唯品会快速发展的节奏
是衡量工作效果的重要指标
事实上他们的KPI无处不在
面对这些压力
唯品大学要做的是迎难而上
去创新，去突破
为业务部门提供更有力的支持
