
2022年1月,连云港新东方国际货柜码头人力资源管理系统(综合管理系统)正式启用,极大提高了工作效率,对公司的规范化管理起到了很好的辅助作用。
按照公司相关要求,信息部与各部门紧密沟通,全员参与讨论、交流,经过不懈努力,自主研发了新东方货柜码头人力资源管理系统(综合管理系统)。该系统包括工资管理、考勤管理、考勤配置管理、人事管理、社保管理、统计及报表、系统代码管理和系统管理八个管理模块。
该系统的成功上线,填补了我司效率管理机制软件的空白,大大降低了数据统计的劳动强度,为企业提供了精准、可靠、便捷的综合管理服务平台。
投稿/于涛
编辑/金雨农
责任主编/惠永明



