“特别感谢培训团队给予的这么有启发的学习环境，使他们深刻了解到优秀管理者需要具备的核心素质，也希望他们能将所学运用到团队管理中。” 这是花姐在昨天刚刚结业的领飞计划中的寄语。昨天9月12日，有35位基层管理者们通过4个月的学习，领取了他们的领飞毕业证。
所谓领飞计划，是内部自2023年发起的，目的是帮助小飞侠们完成单兵作战到团队作战的能力升级。继去年首批30+位同学顺利毕业后，今年又承接了新一批来自4个城市的35个新面孔。这期课程内容涵盖《团队认知与目标管理》、《面试必修课》、《有效反馈和沟通》、《过程管理》和穿插其中的Workshop，每一次开课都是济济一堂的热闹模样。
经历此次培训之后，相信他们既增强了人脉，又真的能在实际工作环境中得到落地应用。如何能够以管理者的视角帮助团队制定清晰且合理的目标，如何推进一件件事项的落地，如何在过程中管理每个人的情绪和产出，如何带领团队打一场漂亮的胜仗.......这些和团队和集体相关的问题和答案，在领飞的课程都给了一些解题思路，但更多的还需要每一位身兼要职的管理者融进自己的风格里。
除了《领飞计划》，我们内部还有助飞计划、飞龙计划、飞扬计划等等，这些人才发展计划持续接力，陪伴一群又一群小飞侠们破茧成蝶，展翅高飞。
在知识和成长面前，何年退休都变得不重要了。