6月12日至14日总裁办监察部召开了为期3天的大区监察体系回宁工作部署会议，会议期间各部门结合大区监察体系1-6月份实际工作情况进行了针对性总结，同时对下半年的工作思路及工作事项进行了重点部署。
6月12日，集团高级副总裁孟祥胜与大区监察体系管理干部进行沟通，对大区工作汇报情况进行了指导，同时进一步明确了监察整体工作思路和要求。沟通过程中，孟总强调了责任意识和监察理念的重要性，要求监察人员始终坚守原则实事求是，同时强调要从管理体制的角度深入剖析问题，对于管理不作为行为坚决秉持零容忍态度。监察部在组织管理上要不断强化阶段性目标设定，完善监察基本运作机制，选用人员方面坚持宁缺毋滥的原则，真正实现选择一批，固化一批，凸显一批，并且要在企业发展的同时不断提升自我，集团也将一如既往的推动支持监察的发展。
大区监察体系工作部署会议进一步明确了监察体系的工作思路和方向，面对业务领域的不断拓展以及更多更加复杂的经营模式，监察将加快专业化转型，更好的服务于企业发展。
2014年是集团的执行年，监察工作也要遵从“三效法则”，要不断加大违法犯罪的惩处力度，做到零容忍，同时也要加强主动预防、宣传教育及作风整顿等工作，全面提升工作质量和水平。