培训小能手 快乐能量超乎想象
在大连苏宁有这样一个小女孩，同事们给他的标签是90后、高颜值，她就是020运营中心培训部长徐雪婷。
▲徐雪婷
能干：
虽然培训组仅有徐雪婷一人，但她从来没有放松对自己的要求，努力的承担起对门店所有的培训工作，不仅将原本在门店进行的厂促培训全部整合到办公区统一进行，更是对培训工作进行了系统的规划，使新进的厂促人员能够更快的融入企业，了解企业文化，增强企业认同感。在梯队培训方面，徐雪婷在原有店长、督导梯队建设的基础上，持续推进沟通和主题研讨，将梯队培训做到更加的系统化。同时为加强对门店人员考勤管理，还自主增设了考勤培训，即每月定期为门店考勤违规的人员统一进行培训。此外，在各大促销活动前，徐雪婷还会统一组织职能人员进行培训，包括收银实操，活动报告宣讲等，务必使每一位增援人员了解门店促销活动，为销售保驾护航。尤其在大连胜利广场云店开业前，徐雪婷组织门店所有人员学习一体化收银机的使用，为了确保培训效果，她对所有的促销员进行了一对一的考核，考核一直持续到深夜，直到所有人员均能够熟练掌握后，她才松了一口气。
与此同时，徐雪婷还是大连大区各类重大活动的御用主持人，不管是门店开业庆典、各类促销活动、招商大会、供应商大会还是年终团聚，她都能游刃有余的进行主持，领导们对其主持风格的评价是稳重、大气。徐雪婷俨然已经成为大连大区的形象代言人。
会玩：
作为一个90后的员工，怎么能不会玩呢。虽然平时工作紧张，但在仅有的休息时间里徐雪婷也经营者自己爱唱爱跳爱玩的小生活，像所有的90后一样，每逢休息也会三俩朋友相聚一起吃饭，一起K歌。在去年的年终团聚上，她一开嗓就技惊四座，人送外号“小孙燕姿”。当然带着父母去旅行也是她很向往的。
快乐：
或许源于她90后自带的热情、快乐本质，她总能用情绪感染着身边人，不仅对朋友和同事，对顾客也是如此，以至于每逢内购会，总有许多朋友找她买家电，除了亲朋好友，更多的是曾经由她带过套购的顾客。
苏宁人：
徐雪婷与许多90后员工一样，身上也具有许多苏宁人的新标准，激情敬业、学习创新体现的尤为明显，她们总是能紧跟时代脉络，精准的抓住互联网的每一个变化，并将其用于工作中，她们也正用自己快乐、敬业、创新的精神感染者身边的每一个人。
物流人中的青春战士
现在已经是互联网的时代，当我们网上购物收到心仪的商品后，都会有意外的惊喜，每一位消费者都希望尽快的收到自己的货物，快递员也是争分夺秒，尤其是苏宁物流讲究的是急速达，对于乡镇购物的人群，需要中转商品，这就需要分拨员来操作，在济南物流有一位员工石立玉，他的专项工作就是分拨。
▲石立玉
干劲十足 活力四射
提起石立玉，济南物流的同事想到的就是那位90后朝气蓬勃的面孔，他的主要工作是负责将北京仓发来的货，进行分拨，因为济南属于中转仓，每天早上需要将货物分发到各个站点及分公司仓库，他作为最年轻的一位分拨员工，都是积极主动的想最简单的办法干效率高地活。济南物流基地在济南的东边，距离市区有35公里，他每周都会有三天的值班，值班期间会住在基地宿舍，由于基地条件有限，长期居住的同事会有些无聊，但是当他们知道石立玉当天住宿时，都会主动前往找他运动，因为石立玉每次住宿都会带着其他同事玩各种“游戏”，搬运技巧模拟比赛、分拨达人比赛等等，都是通过游戏的方式来提升同事的工作效率，所以同事喜欢和他在一起，既能一起玩还能学到东西。
摸索中前行 以结果为导向
刚刚做分拣的时候，他看到那么多货物不知如何下手，学习了总部的操作规范，日常自己练习，并对各种货物进行分类，而且利用自己日常发现的问题进行调整。物流集团在8月份开始对各个大区的中转库存、退换货未达、周转箱的滞留等进行考核，济南大区在8、9月中连续排名第二，数据足以说明他的努力没有白费。
他就是物流中的一名小战士，各项指标都优秀。工作中的困难对于他来说都是纸老虎。追求高效率的工作才能有高质量的生活。
