2016年已经过半，进入七月以后，全国各地天气逐渐炎热，空调旺季到来，希望全体苏宁人积极行动起来，按照集团前期召开的空调旺季促销动员会的各项部署落实好各项工作，做好产品、货源、宣传以及各项服务工作。直面竞争对手，拿出苏宁人敢打敢拼的勇气，执著拼搏！
为激发全员斗志，助推业绩达成，鼓励大家都成为“出彩苏宁人”，营造“人人做第一”的竞争氛围，我们将在集团范围内挖掘各类工作岗位上的“出彩苏宁人”的案例与全体员工分享，欢迎每一位员工在各类比拼、竞赛中，积极发现前期预热、中间执行、后期业绩突出的“出彩苏宁人”的案例或者线索。
一、征稿时间：即日起－7月31日。
二、征稿要求：
（一）稿件标题：突出文章主题及文章亮点，能够吸引读者眼球。
（二）稿件内容：1、文章要聚焦7月空调旺销、周年庆、新开店、营销活动等典型案例。通过对优秀个人和团队背后故事的挖掘，突出“目标绩效导向，人人做第一”的拼搏精神。2、围绕集团新的人才观“敬业、专业、事业”撰写；3、图文结合，图片不得少于3张。
（三）稿件质量：文章要有案例，有故事，切记泛泛而谈或者大而全式的描述，文章字数要少而精，字数控制在800-1200字以内。
（四）稿件文体：文章以叙事为主，要有故事性，可读性，聚焦某一个闪亮点；
三、投稿要求：总部可直接将稿件发至企业文化部；各地由大区统一审核后发至总部。
四、稿酬激励
征文将按稿件质量，评出一等奖3名，二等奖5名，三等奖8名，鼓励奖12名,分别给予200元、150元、100元、50元稿酬激励。具体稿件质量评判主要从以下维度评定：1、稿件的宣传价值、案例的代表性。2、稿件的故事性。3、稿件的文字表达能力。4、图片的质量。
如果您身边有能手，也可积极向我们提供线索。对于有价值的线索我们也会给予激励。
来稿联系企业文化部郑贤梅，电话：881475；18551602278，邮箱14042078@cnsuning.com。
五、宣传渠道
来稿经过包装宣传，除在SOA平台上露出以外，还将在微信公众账号（总部及各地）、电视机大屏（总部和各地）等进行全方位宣传。
企业文化部
2016年6月30日