2月5日下午，苏宁集团隆重举行了2017年度岗位目标责任书签订大会，董事长与集团众高管共分为20个批次，签订本年度业务发展“军令状”上百份。
苏宁物流：力争四个第一
物流集团常务副总裁姚凯代表苏宁物流向全体苏宁人宣誓：
2017年，苏宁物流聚焦用户体验，全面提升物流核心竞争力，力争四个第一：
做中国零售行业最大的自营物流企业；建设中国最大的仓储物流，仓储面积破千万；打造中国最密集的配送网络，快递服务到村入户；构筑最开放的社会化物流，面向十大行业开放物流云。体验为本，口碑是根，比服务赢人心。让对手见证，中国物流最强音！
苏宁金融：跨越万亿目标
苏宁金服集团常务副总裁黄金老代表苏宁金融向全体苏宁人宣誓：
这个万亿的岗位目标沉甸甸的，也金灿灿的。
2017年，全体金融人务要奋发有为，快速突破，跨越万亿，领先中国金融O2O，打造一流的金融科技集团；实现苏宁银行顺利开业，办成中国第一家科技驱动的O2O银行！为中国消费者的品质生活提供极致的普惠金融体验！
苏宁体育：国际化体育集团
苏宁体育副总裁刘军代表体育集团向全体苏宁人宣誓：
2017，苏宁体育将聚焦“产业布局完善、青训体系搭建、竞技成绩提升”。
完善体育生态圈布局，打造中国产业链最完整、营收最大的国际化体育集团；发力青训，全球落地，构筑涵盖中国、欧洲、南美的全球青训网络；在国内建立完整的足球培训网点，成为中国最优质的青少年足球人才输送平台，推动中国足球整体成绩提升；专业管理，科学运营，带领国际米兰重返欧洲巅峰，苏宁男足冲刺更高目标，苏宁女足联赛争冠！
在本次签约过程中，大屏右侧也显示了能量汇聚进度。
当所有经营单位已经签约完毕后，各单元能量也已经完成汇聚，董事长张近东按下代表各产业、各经营单元能量汇聚之光的按钮！苏宁之光因此点亮！
签约仪式最后，张近东在2017年度岗位目标责任书签订仪式点评中说：
签订岗位目标责任书不是为了走形式，而是通过这样一个庄严的仪式，让大家更深刻的意识和体会到这份责任的重要性，这是18万苏宁人在2017年的理想和目标，是大家与集团立下的军令状。
聚焦
聚焦互联网零售、聚焦用户价值、聚焦盈利变现，聚焦每一个效益提升的细节。
张近东强调：
一是，所有工作的开展都要聚焦到效益和效率的提升上。二是，每一名管理干部都要建立成就导向的工作方式，追求卓越绩效。三是，希望大家要脚踏实地深耕业务经营，明确竞争策略，做强六大产业。
