27年的追梦赤子心，是什么让这家互联网公司永葆活力？

苏宁CHO孟祥胜认为：“1200永远是一个年轻的代名词，这也带动了企业永远保持一种年轻的激情和风貌，这也是苏宁能持续保持高速发展的所在。”

1200工程从2002年开始，2003年第一届。如果看成大学生的人才引进和培养的话，历史还要在往前拉到10年，拉到93年。实际上，1200是苏宁校园工程的延续，也是二次创业适应经营发展做的一个突破，一下子招了1200人，就叫1200工程。

2014年，1200升级为管培生工程，这是在苏宁多极化、国际化背景下的一个升级。可以说，1200代表了苏宁的一部发展史。

“年轻是苏宁的一个特征，年轻也是苏宁高速发展的保障。1200在过去、现在都承担了很重要的责任，发挥了很重要的作用。“苏宁CHO孟祥胜高度肯定了”1200工程“的贡献，他表示，”1200要向薪火相传一样，伴随着企业的发展不断延伸，希望80后的1200从过去的参与、跟随变成领跑，85后的1200从过去的学习、成长变为独当一面，90后的1200要把向往转变为承担责任、凸显价值。

今年6月起，为了解决包括1200员工在内的骨干青年员工的“买房难”，苏宁专门为他们提供50万的低息购房借款，引发广泛热议。

今年，1200工程已经走过来了15年头

苏宁给各期1200小伙伴们办法纪念奖章予以永恒的纪念~

1200十五周年纪念仪式

1200有话说

动作要快，

姿势要帅！

与苏宁控股集团董事长张近东合影

蓝哥也想合一张

大概只能P上去了

Part Two

颁牌仪式进行时

苏宁各大产业体系都有1200员工

苏宁人一路走来

历经风雨，同样也收获成长

总裁办的小伙伴气势如虹

激动之情也要渗出屏幕了！

刚刚经历过818发烧节

苏宁易购的小伙伴们是要奋力备战下一个大促

IT叔叔，这队伍里都是黑科技人才！

看的蓝哥眼花缭乱~

置业的同事风华正茂

永远都是一股年轻的风采

金服的同学们脚踏实地，敢于承担

他们的努力为金服的快速发展发挥了至关重要的作用

从PPTV聚力到龙珠直播，影城到青创、电竞

文创人正在开拓另一片天空

绿茵场外，体育人也在奔跑

体育的小伙伴队伍是杠杠滴！

投资人就是专业

用心在创造企业价值

董事长办公室、法务的小伙伴，

奖牌美不美？咱们的伙伴笑弯了嘴~

人力资源体系一直都是集团持续发力的保障

有他们在，苏宁在世界500强之后还要走得更远

来自全国各地1200的小伙伴，

蓝哥真是大饱眼福呀！