智慧零售大开发战略是2018年公司最重要的战略方向，集团各产业、各公司都积极助力大开发，投身于大开发！
作为大开发战略中任务最重的零售云平台公司自然是没有懈怠。2017年对于零售云平台公司来说是不同寻常的一年，在一年里他们从无到有，由团队搭建开始，一步一个脚印，达成了2017年50家店顺利开业的筹建任务！
零售云渠道拓展中心作为项目的根基部门更是已经从线上报名的15462家店与大区提报的562家店中严标准把关筛选了240家店为接下来的开发做准备！
零售云项目更是在2018年1月16日的集团年终大赏上一举摘得董事长特别奖这一莫大的殊荣！诚挚的“片区大哥”与耐心的“合同小妹”是对他们最好的诠释！
冲刺年底目标，日日找店，周周审店，
才能持续开店！
为了确保2017年拓渠目标的达成，渠道拓展中心可以说整年都没有松懈过，找门店与审门店的工作都不落下，两手抓。在大区工作人员陆续到位后又开始组织各项培训工作，从下发拓渠学习资料到总部组织授课再到亲自前往大区指导。教学时间结束，他们又将继续前往拓渠的路上，走遍大半个中国的他们只为了将智慧零售带到县里去，到镇里去，到全国去！
合同签订一直是拖缓筹建周期的工作，经过合同小妹与IT的不断优化对接后，不断优化审批流程，大大缩短了合同签订周期。许多合作商都是首次签订合同，合同小妹细心教学，反复提醒，还手把手教许多岁数稍大的合作商下载使用零售云App，她服务过的合作商全都一致好评，双手点赞！
(画面左边获奖者为零售云项目代表)
2018大开发，做好准备再出发
为了保证2018年3000家目标必达，渠道拓展中心已经完成了240家门店的储备并且这个数字还在不断增长。渠道拓展中心总经理张辉要求部门工作实现系统化、流程化、格式化，目前部门已经搭建了一套成熟的门店上报、审批、修改流程，让部门与大区组织的对接变得高效明确，工作效率大大提升。
面对2018年大开发的任务，渠道拓展中心面临的挑战不仅是庞大的拓展数量，还有如何平衡不断增长的门店数量与效率之间的问题。门店审核、合同签订、流程审批这些环节的不断优化是决定渠道拓展中心在2018年能否专注“造极”的关键，目前他们也正在积极与各部门协调，尽快优化工作流程。
2017年渠道拓展中心团队战功显赫，在接下来的大开发年更是他们大展拳脚的好时代！他们一定会抓住这个机会好好秀一把苏宁人的干劲儿，拼劲儿，造出集团的下一个极！
