战狮集结令
继第一批90后开始养生后
第一批95后已经开始上班啦！
今天苏宁总部就迎来这样一批新的面孔
1200十六期小伙伴正式入职！
【极限挑战式打卡】+【舌尖上的苏宁】+【10人成团C位出道】
教你如何对付新人，了解一下！
PART01
入职第一棒“小石榴”们在人事小伙伴的帮助下
顺利完成入职手续
满屏的小鲜肉不仅有95的小伙伴
还有96、97年的小石榴
本以为自己还是个宝宝，蓝哥内心难免忐忑
PART02
一路打卡完毕
特色餐厅的美食早已在等待欢迎他们！
萌萌哒小狮子蛋糕、甜点、鲜榨果汁
南京蜜汁藕片、特色板鸭、韩式部队火锅
四川麻辣菜系、江浙清新摆盘
总部打卡最后一站来到最初的篮球场
顺利完成打卡游戏的小伙伴成功C位出道
PART03
事实上，随着苏宁全球版图的扩张，也吸引了全球越来越多的优秀人才加入，其中不乏毕业于哥伦比亚大学、麻省理工、北大、清华这些国际知名高校的毕业生。
苏宁拥有广阔的平台，多个产业共享，可以横向调动，而现在的IT万人计划，更是充分展示了苏宁对于科技人才的重视。只要有梦想，在苏宁就可以找到舞台。
苏宁为1200规划了完善的晋升通道，1200管培生被定位为苏宁未来的事业接班人。围绕1200，苏宁建立了从招聘选拔、轮岗实习、培训培养，到考核激励、晋升提拔的完善的制度和体系，并为其提供包括工资、福利、短期激励和长期激励在内的一系列的措施，而且有机会承担最有挑战的工作。
苏宁曾有一句话说："进世界500强不算本事，亲手打造世界500强才叫真本事”，现在这个目标已经实现了。“企业的发展是没有终点的马拉松，苏宁未来的目标就是：万亿苏宁，世界百强，希望和年轻人亲手一起打造世界百强企业。”
