小张是一名快递小哥。
8月19日，小张驾驶快递公司的电动三轮车送快递，由于着急送货车速过快，不小心闯了红灯，还撞上了一辆汽车，不仅造成自己左手臂骨折，还导致汽车的后视镜严重损坏。
交警到达现场勘察后，认定小张在这起交通事故中负主要责任。
那这种情况究竟算不算得上是工伤呢？
“ 这怎么能是工伤呢？，闯红灯、还主责，肯定不能算工伤的吧！”
“算工伤啊，毕竟是在工作期间发生的意外事故。”
“肯定算不了”
“算得上就是算得上”
小张在送快递途中主责受伤算不算工伤呢？在正式开启今天的文章前，欢迎各位小伙伴投票表决。
那小张这种情况能认定为工伤吗？
答案是：能！
有人可能会疑惑了，小张不是在事故中承担主要责任吗？怎么可以认定为工伤呢？
在这里小编要为大家说明一下了。熟悉《工伤保险条例》的朋友们一定都知道，《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
上下班途中，如果发生主责的交通意外事故，确实是不算工伤的！！
但小张可不是在上下班途中哦，他是在送快递过程中发生的交通事故哦，所以属于工伤哦。
究其原因，是因为快递员的工作具有一定特殊性，他们的大部分工作时间都是在送快递的路上，因此交通道路应视为他们的工作场所。
根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以小张是在履行工作职责过程中受伤。
因此，工伤保险制度坚持“无责任补偿“原则，无论是负事故的主要责任还是次要责任，小张在送快递途中受伤都应认定为工伤。
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