从武汉开始的一场疫情,让全国人民在抗击疫情中深刻体会着“同呼吸、共命运”的感觉。几乎每个人都立刻改变,改变着生活状态、日常行为和对风险的敏感度。
随着这场疫情逐渐受控,各地的企业逐步开始了复工复产。
此次疫情所带来的挑战是前所未有的。在这个特殊时期,企业安全管理面临着更加严峻的挑战。
从旁观者看,企业的安全运行框架一直是自身的薄弱环节,很多企业也投入了大量精力,往往忽视了两头的强化,也就是领导力和行为。
您的企业是否如此?
毕业于天津大学,管理科学与工程博士。现任必维集团下属子公司必维(天津)安全技术有限公司总工程师及HSE部门经理,其拥有国家一级安全评价师、国家注册安全工程师、OHSAS 18001职业健康安全管理体系主任审核员资质。工作二十年间为近30个项目提供HSE管理咨询和现场管理服务。
✦企业的安全管理,决策机构是每一层次的领导,执行层是基层的员工,从决策到执行的传递是企业安全管理的运行框架,或者说管理体系
✦企业安全领导力是什么,应该如何促进企业安全管理?
✦企业安全管理运行框架是什么?如何将领导力传递到基层行为?