新型冠状病毒疫情的爆发，让我们的2020年以困难模式开启，面对疫情，许多人都希望重启2020，或者跳过2020，避开这场没有硝烟的战争，然而现实不是游戏，也不是电视剧，我们不仅无法逃避，还要鼓起勇气去面对。
疫情爆发后的第一个14天，我们“宅”在家里为国家做贡献，那么第二个14天，第三个14天呢？我们不可能一直“宅”下去，因为这场疫情，已经对许多行业造成了巨大的影响。复工，迫在眉睫，安全复工，是现阶段每一个企业、每一位员工能为国家为社会为此次疫情做出的最大贡献。
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必维认证中国区迅速行动，心系可能面临复工困扰的各类企业，克服在家办公的种种困难，研发了一份详实的《企业复工防疫自查清单》，该清单涉及管理层、行政办公、通勤交通、后勤食堂、生产质检五大领域，适用于各类企业，企业可根据此清单，每日检查自省，切实做好疫情防疫工作，给每一个复工的员工满满的安全感，给企业管理层一个可控的手段。
疫情当前，安全复工，是一场自上而下发起的全员战斗。管理层是安全复工的第一关。企业应该成立以最高管理层为主要负责人的疫情管理小组，并组建职能清晰的各专项分组，各区域/职能办公室设立责任人、协调员，并设置有替补人员。此外，应准备充足的复工专用防疫物资，并建立应急管理流程，有条件的企业应设置封闭隔离观察区，可供临时隔离疑似员工。
行政办公事无巨细，每一个环节都隐藏着巨大的危机。每一个区域/职能办公室都要设立专门的责任人、协调员，他们必须知晓自己的工作职责和范围，并知晓紧急报告专线或联络人；不仅要调查每一个员工近期（1个月）是否有去疫区或接触疫区人员，还要调查员工的共同居住者；打卡方式安全吗？进公司之前，是否对所有人员进行体温测量？员工是否佩戴以及正确佩戴口罩？能否做到用电子文档代替纸质文档，减少纸质文档传阅？通风系统正常吗？电梯按钮、门把手、手动水龙头、公用电话等安全吗？太多太多的细节，一点也不能马虎。
居家办公就能维持企业正常运转是此时最好的选择，但我们深知，有很大一部分企业，员工必须到公司/工厂/门店，才能完成工作，这些员工每天要面对的，便是上班与下班这两段充满不确定因素的路程，为此企业能做点什么呢？有条件的企业，建议为员工安排通勤班车，并做好通勤班车的卫生和消毒控制措施。对于乘坐公共交通工具的员工，企业应加强员工的防疫知识培训，让员工知道应该如何安全的乘坐公共交通工具，并每日统计员工的通勤交通情况。
俗话说“病从口入”，这句至理名言深刻地揭示了吃喝与人体健康的密切关系，因此食物的安全肯定是最直接最重要的。在这个特殊时期，我们还面临着更多的其他风险，用餐时需要摘下口罩，将口鼻暴露在空气中，直面可怕的气溶胶，用餐环境就显得至关重要了，地面、墙面、门帘门把、桌椅、台面、操作间、餐具，每一个角落都不能漏掉。此外，就餐人多怎么办？分批用餐！排队怎么排？间隔一米！就餐座位怎么排？反正不能面对面！这些细节，不能嫌麻烦，只有好好遵守才能好好保护员工。
我们做了那么多努力，都是为了能够在保证员工安全的同时，实现生产，维持企业以及社会的正常运转，所以生产质检这个环节，是目的但不是终点。除了最基本的设立区域/职能办公室责任人、协调员并明确其工作职责和范围外，针对生产质检，企业要设立专门场所，以交接内外部物品，该场所要划分界限，避免内外部人员近距离接触；对员工更衣、休息、如厕等活动，要设置分时、分区等措施，以降低人员聚集；车间实验室内需备齐应急物资，严格执行消毒防护操作，工作人员口罩每4小时更换一次……
当然，安全复工不仅仅是企业单方面的责任，更多的是要依靠每一个员工的配合。就像复旦大学附属华山医院硬核主任张文宏所说：“面对新型冠状病毒肆虐，我们一定能取得成功。一切没有想得那么好，一切也没有想得那么糟！如果每个人都一起努力，不感染人，不被人感染，那么这个病很快就可以从我们人类社会中被消灭。”
我们不是医生护士，无法冲上一线治病救人，但我们也希望能够在此危难之际，贡献自己的一份力量，请您务必收下这份《企业复工防疫自查清单》，如有不足之处，随时欢迎补充，必维始终与您同在。
