日本厚生劳动省25日公布的数据显示，截止至2018年10月，在日本工作的外国人达146万463人，与一年前相比增加了大约18万人，增幅达14.2%，连续6年刷新历史记录。
因人手不足而苦恼的日本企业积极聘用外国员工，在过去5年间，企业的外籍员工人数倍增。今年4月以后，随着面向海外劳动力赴日“打洋工”一族的新在留资格正式落地实施，赴日的外国人还将持续增加。
在留资格里面最多的是拥有永住权的人、与日本人结婚的人等“永住者”，共计大约49.5万人，比上一年同期相比增加了8%。此外，打工的留学生等“资格外活动”的临时工作人员大约34.3万人，“外国人技能实习生”大约30.8万人。
在日工作的外国人当中，增长率最高的是持有“特定活动”资格的外国人，约3.5万人，增加了35.6%。
从产业类别来看，外国人在制造业中最多，占比达29.7%；服务行业占比达15.8%；批发零售业和酒店餐饮服务行业的占比都达到12.7%。在制造业工作的人当中，大约16.9%的人、也就是约7.3万人是通过劳动派遣或承包事业所的方式在日工作。
从国籍来看，来自中国的工作人员最多、达38.9万人，占了全部的26.6%，同比增加4.5%。赴日工作人数增加显著的是东南亚地区，越南籍增加31.9%，印度尼西亚增加21.7%，尼泊尔增加18%。
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