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近日，网上的几段视频让我们心碎。
携程亲子园（day-care center）教师虐待儿童的视频（videos of child abuse）在网上流传并发酵，引发家长和网友的极大愤慨（creating an outcry from parents and netizens）。
家长会现场，涉事人员下跪道歉，家长情绪激动。来源：网络 编辑：周毅
视频显示，11月1日，一名身着黄色衣服的女老师把刚进教室的一名小女孩的书包用力扔在地上，打小女孩头部，又推了一下小女孩，致使其头部撞到桌角上。
11月3日的一段视频显示，黄色衣服女老师给多名小孩子喂东西，一名穿黑色褂子的小男孩吃完之后开始哭泣。根据另一段视频录像，亲子园中的一个小女孩对父母说，老师会给不听话的小孩吃芥末。
另有视频显示，事情发生后，在家长会上，视频中虐童的老师下跪给家长道歉，家长情绪十分激动地进行控诉。
事发班级为彩虹班，均为1岁半到2岁的小朋友（toddlers aged from 18 months to 24 months）。
携程计算机（上海）有限公司开办了仅招收携程员工子女的亲子园，并委托上海《现代家庭》杂志社读者服务部（为了孩子学苑）日常管理运营。
China's largest online travel service platform Ctrip said on Wednesday it has reported a child abuse case at its affiliated day-care center in Shanghai and has fired those responsible.
我国最大的在线旅游服务平台携程8日称，对发生在该公司上海亲子园的虐童事件已作报案处理，涉事人员已被解雇。
"There was gross negligence by some teachers at the day-care center, which ctrip.com entrusted to a third party to manage. The company has reported the case to the police and will stand with the parents in holding those responsible accountable," Ctrip said in a statement.
携程在一份声明中称：其委托第三方管理的亲子园发生个别教师严重失职的情况，公司已作报警处理，将和父母们站在一起，对责任人员追责到底。
上海携程亲子园9日起停业整顿。（图片来源：中新网）
携程在声明中表示：
“We’ll provide physical check-ups and psychological services as needed to children and their families to minimize the negative impact,” read the statement.
“我们将为涉事儿童及其家人提供身体检查和必要的心理辅导服务，已将此次事件的负面影响最小化。”
11月9日，因“虐童事件”引发诸多关注的上海携程亲子园停业整顿。上海警方已派员到场控制涉事的4名工作人员，其中3人被刑事拘留。
上海市长宁公安分局官方微博截图
上海市妇女联合会方面9日凌晨表示，对“携程亲子园事件”强烈谴责，并密切关注后续进展（pay close attention to the follow-up）。
上海《现代家庭》杂志社读者服务部（为了孩子学苑）已发表公开致歉信（issue public apology），表示将深刻反省（do self-examination）、弥补漏洞（make up for loopholes），坚决杜绝此类事件再度发生，并诚挚接受社会监督（accept public supervision）。
人民日报评论（rmrbpl）微信公众号发表文章表示，斥责这些施虐者，期待相关责任人被问责，但更希望这起事件能够成为从业者的清醒剂、相关制度的催化剂。
从出发点看，在公司设立亲子园，本是一种“福利”，携程不无善意。同时，与之类似的“职工亲子工作室”，也是上海为解决“孩子有能力生、无能力带”职工痛点的创新举措。
可见，症结并不在单位托儿还是社会托儿，而在于怎样准入与管理。我们要清醒地认识到，解决问题不是一关了之，更不是在事件发生后比拼危机公关能力。否则，该事件可能引发多米诺效应，原本有意愿引入托儿福利的企事业单位一看此景，刚计划着，就退却了。年轻父母，将不得不将孩子送入更加昂贵的幼儿园，花高价买心安，而年轻人，则徒增产子焦虑。
所以，准入与监管必须成为绕不过去的红线。老师有育儿资质吗？他们是怎么进入亲子园的？作为推荐单位与主管部门，又应该承担怎样的责任？其他的幼托机构，是否也应该倒查，看看是否存在类似恶劣行径？
我们不希望教育链条呈现“螳螂捕蝉黄雀在后”的面貌，而是更希望，育人者心底阳光。揭开一个问题，就有一分的改进，严格教师与育儿员的准入，定期监管经营状况，让更多的孩子因此事的揭露而受益，而非相反。
编辑：马文英
参考：澎湃新闻 人民日报评论（rmrbpl）
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