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国考今日开考,平均录取比61:1

国考今日开考,平均录取比61:1 中国日报双语新闻
2020-11-29
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29日,中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员笔试正式开考。本次国考计划招录2.57万人,报名阶段共有157.6万人通过用人单位的资格审查,平均竞争比达到61:1。

Nearly 1.58 million candidates passed qualification assessment for the annual civil service exam, and experts say the competition will be fiercer than previous years. The average is around 61 applicants per position, and about 35 vacancies have over 1,000 candidates each.
近158万人通过了2021年度国家公务员招考资格审查。专家称,竞争比往年更为激烈。通过资格审查人数与录用计划数之比约为61:1,35个左右职位有超过1000人报考。


资料图:山西太原一公务员考点,考生准备进入考场。中新社记者 武俊杰 摄

2021年国考今日开考,157.6万人报名过审


中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员共有79个部门、23个直属机构参加,计划招录2.57万人。

从招录规模来看,近三年,国考招录规模波动明显。2019年度的招录规模为1.45万人,2020年度招录规模出现大幅上抬,达到2.4万人,本次国考招录规模较上年度略增加。

In 2021, the nation plans to recruit 25,700 civil servants-1,600 more than the previous year-for its 79 central agencies and 23 subsidiary institutions. But the number of applicants is also about 110,000 more than the previous year, according to Offcn, a Beijing-based training institution.

中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员共有79个部门、23个直属机构参加,计划招录2.57万人,比去年增加1600人。但申请人数却较去年有11万人的增长。


根据国家公务员局网站此前发布的消息,本次国考报名阶段,共有157.6万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为61:1。

不过,和往年一样,2021年国考报名也出现了不少竞争激烈的岗位。例如,报名阶段,截至报名通道关闭,国家统计局广东调查总队“东莞调查队业务科室一级科员”一职,竞争程度超过“三千选一”。

One of the most popular jobs-an officer in Guangdong province's survey department responsible for data processing and analysis-has about 3,000 applicants.


 招录政策继续向基层倾斜

观察本次国考的招录政策,“向基层和应届生倾斜”的特征受到舆论关注。本次招录安排1.5万个计划用于招录高校应届毕业生,市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。

此外,有8300余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构,并采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛。

Among the vacancies, about 15,000 positions are only open to college graduates and 8,300 positions for those willing to work in western provinces or rural areas with harsh conditions.

在所有名额中,1.5万个计划用于招录高校应届毕业生,8300余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构


专门设置2300余个计划定向招录大学生村官等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,鼓励引导优秀人才向基层一线流动。

中央党校(国家行政学院)教授竹立家分析,公务员招录中,向基层倾斜的特征一直很明显,国家也在推出综合措施,让一些基层岗位,特别是西部和艰苦边远地区的基层岗位破解招人难、留人难的问题。

“从公务员队伍的现状来说,随着经济社会发展,基层的公共服务和公共管理需要更多高水平、高层次的人才,所以要让更多年轻大学生带着新知识、新理念到基层建功立业。”竹立家说。


 选拔注重精准科学 提高选人质量


从考试本身来说,按照国家公务员局此前的介绍,本次考试将推进分类考录,公共科目笔试继续对中央机关及省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。


面试更加注重反映招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点,使考试内容体现公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关要求。


此外,积极破除唯分取人,部分中央一级招录机关将实行差额考察,综合考试成绩、体检结果、考察情况等,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员。


在一些专家看来,此举旨在让选拔过程更为精准科学,进一步提高选人质量。


编辑:李雪晴

来源:中国新闻网 中国日报


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