第六期 | 他辞去五百强公司的高薪职位，却在西北的大草原养了上千匹马
纽约老李校长，知乎大V，曾经的五百强企业三星和联想大客户经理，在家电行业做了整整十年的销售。而立之年转身创业，却没有选择人头攒动的互联网，而是跑到了人迹罕至的祁连山下，承包下一片大草原，养了上千匹野马，创办了纽约老李骑兵营。
为什么放着百强企业高薪光鲜的职位不做，反倒去做了一个辛苦养马的西部牛仔？来听听老李为你讲述这背后不为人知的原因。
不为人知的秘密
Secret
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职场和官场一样，都是狼多肉少
大学毕业那年，市场营销专业出身的老李，凭借自己的努力拿到了一家知名企业的校招offer。进入国内一家知名家电公司做区域经理负责郑州市场，作为刚毕业新人的他很努力，风雨无阻不分黑夜白天的跑市场开发经销商，超额完成当年的销售任务400万了做了3200万的销售，拿到了当年的优秀毕业生奖。
『当时河南分公司经理是我的老乡，他在工作上也比较看重我。但是他干完一个财年后，就调到武汉去了，换了其他人来当经理，我的职业转折点也就来了，我和他的关系没处好，干了几个月他嫌我烦就把我“干掉”了，发配到一家子公司。』老李说。
在子公司就意味着工资低，没资源，赚不到钱，集团也不重视。他感觉没什么盼头了，就于2006年辞职自己创业去了，这个创业也没干多久就赔钱失败了。走投无路的老李想办法又在2007回到这家公司工作，进了其中一个事业部湖南分公司做品牌经理。
尽管重新回到那家公司，但是往日那些和他同时进去的新人，有几个已经当上了省区经理。『当时的一折腾，其实就等于我在那里的职业生涯失败了。』老李回忆起来这段经历，很坦然的说道。所以我觉得：『职场和官场是一样，必须要有欣赏你的人，这样你做的成绩有人看的到，才有人帮你说话，业绩这个东西需要和领导的关注绑定才能发挥最大作用。那几个升官的同届进去大学生，每个人背后都有一个说的出名字的高层领导在后面撑腰支持提拔他。』
在职场闯荡前几年的失意，让老李镇定思痛，于是他开始反思整个行业，反思自己的优势与劣势，反思自己未来的路该怎么走？
于是从08年到09年的这段时候，经过深思熟虑的老李下决心，要转行！
俗话说：女怕嫁错郎，男怕入错行。一点也不假，老李也不曾想，转行的路竟然如此艰辛，一走就是六年。
『其实吧，活到34岁，我才明白人生来不平等，所以命运不平等。我们最多有勉强的法律上的平等。有些行业就是屌丝干的。当然你也可以从这些行业中找出几个成功的人来证明我是错的，卖保险都有百万年薪呢，你跟我硬抬杠也没意思。我只说我看到感受到的，我从2004年进入家电行业，不到半年我就发现这个行业就是个土包子横行的傻X行业，作为业务模式相似的快销也差不多。快销除了几个外企明星公司，其余就那么回事，你那些卖饮料卖方便面牛肉干的工作履历写在简历上也不会给你跳槽增什么光。反正老子不爱和土包子玩，我得走。入错行，再出来，代价就是之前的积累都没了。』
谈到这段经历，老李语气很坚决，看似偏执的观念却是他在职业生涯的前几年所有酸甜苦辣的总结。
从美的辞职之后，他经人介绍，去了海南，一个外表光鲜的科技行业。那个老板是个非常有人脉有资源的人，老李说，这对一直处于屌丝行业的他具有无比的吸引力。那个时候的他年轻气盛，不满足于按部就班，当时的那个老板借着未来公司上市会分给他股权的理由恶意压榨，给他的工资甚至比在原本的公司还要少，但是当时一直拿着看似美好的前景来激励自己。老李回忆道。
直到后来他痛苦的发现，大佬”心思在于玩概念圈钱，什么团队项目都是忽悠其他人的道具，对于玩“人脉”出身的精英“大佬”来说公司的员工其实只是她的道具和摆设。
于是，那段时间他陷入了斯德哥尔摩综合症中，『每天都想离开，却一方面觉得离开这么一群优秀的人是一种可惜（即便自己没能从他们身上学到什么，可他们头上的光环实在太诱人，这个圈子，对于我，又实在是离开了就万难再进入的），另一方面又觉得现在团队发展如日中天，一两年后很可能就是辉煌成功，到时自己能分一杯羹总是好的。』这样的想法不断的在老李的心里徘徊，让他犹豫不决。
后来他认识一个在海南打拼了很多年的外地老大哥，聊的很投缘。『我给他讲述了我的苦闷他给说我，小兄弟，海南有很多你老板这样眼高手低到处讲故事忽悠的人，我劝你还是离开吧，她的那些人脉光环永远是她自己的和你一毛钱关系没有，永远是她的和你无关。』
他幡然醒悟，明白以那个大佬的为人，就是项目真成功了，她也是吃独食。于是10年底他提出了辞职。
谈及那个时候的经历，老李说：当时我身上有两个死穴，第一个死穴叫“贪婪”，人性的弱点之一就是贪婪。自我感觉良好的人贪欲都很强，人性的一个劣根性就是“快速暴富”的心理。
第二个死穴“恐惧”，因为恐惧未来，我内心非常不自信。认为跟对一个背景人脉财富深厚的“大佬”，“大佬”会恩赐我一个美好的未来。
从海南那个泥沼里挣扎出来，他又去了联想，负责联想重庆的大客户销售，并在联想任职的期间成功谈下联想教育行业全国唯一千台电脑的大单，被评为当年联想教育行业的TOPSALES。再后来，他从联想辞职，去了三星，又呆了几年之后，他发现在销售行业自己是有天花板的，这种有力无处使的现状，又让老李生起了不安分的心。
于是2014年中，他开始琢磨着创业。在这期间，他开始逐渐在知乎答题，主要问题集中在：1，销售技能以及职业规划。2，如何提高自己的各项能力，以及获得姑娘的芳心。凭借十多年资深销售经验和人生数次起落经历后收获的真知，他用犀利直接的回答，干货满满的传授，以及不时抛出富含哲理的金句，一语惊醒无数被生活现状困扰的梦中人，成了无数刚出校门懵懂年轻人的职场导师。
也就是同年，他终于找到了自己的创业方向和策略，可能是长久以来和人打交道太多心生倦意，他选择了避开人流众多的独木桥，去走了一条人迹罕至又崎岖的山路。
在职场混迹十年，原本被压抑着躁动的心在辞了职之后凸现出来，作为一枚彪形大汉，岂能坐在电脑面前当一个敲击键盘的人？这并不符合老李一生放荡不羁爱自由的灵魂，于是当初为了泡妞而学习的骑马术，成了他决定要正儿八经当做事业的生意。无尽的草原、雪山和奔腾的骏马在召唤他，2014年8月，纽约老李骑兵营正式创办成立。
骑兵营设立在甘肃山丹县的祁连大草原里，是原本的山丹军马场所在地。从汉朝开始，这里就是历朝历代统治者的骑兵部队驯养军马的地方，如今虽然没落，但是仍有千匹野马散落在大草原上。
老李说，他爱骑马，也想让更多人体验到骑马的乐趣，但是碍于多数人都是零基础没有骑马的经验，要从学习骑马开始。于是他决定把这马术学习与草原快意骑马两件事结合起来，让其成为一种新的户外旅行方式。
骑兵营相对于传统的马术俱乐部，有两大非常明显的优势：
第一点就是，如果想要在马术俱乐部学会骑马可能要付出很高昂的代价。中国的马术俱乐部平均每小时都在500元左右，要想彻底学会骑马，至少要花费上万元。
第二，马术俱乐部场地一般都极其有限，马根本就跑不开步子，真正想要玩骑马的人也玩不尽兴。
而这两点，在老李的骑兵营中，得到完美的解决。
当然对于老李而言，这件事并没有想象中的那么简单。从开始有了创业的想法之后，他就面临着三大难题：
1，场地问题是难题。他去过呼伦贝尔草原，也去过新疆，甚至甘肃本地也有甘南草原。但是由于安全隐患和过度商业化，让他最终选择在祁连山草原开设马场。
2，马的问题。马有很多品种，每个品种都有自己的性格和教养，性子太烈的种马不适合被人骑，而有气无力不愿意跑的也会被刨除在外。于是老李在马场摸索了半年时间，认识了原来是内蒙古莱德马业的主管，从而保障了安全。
3，马术问题。老李以前接触过英式骑马，但是最终没学会。后来接触到美式骑马术，只用了短短几个小时就学会，而且美式骑马术是各国骑兵都统一的方法，讲究实用。老李说，他完全可以把一个从没有接触过骑马的人，三天之内完全教会。
由于前期他在知乎上积累了一定的知名度，加上本身骑兵营的各项优异的条件，这件本身就很酷炫的运动，得到了越来越多人的支持和喜爱。
参加骑兵营的学员们
祁连山下，植被覆盖的季节
散落在草原的野马
Q：那老李校长你是怎么看待金钱的？
A：我挺喜欢钱的，不过不同阶段对待钱的概念不一样。自从做生意后，钱就变得流动性非常大了。
Q：您走到现在是，这项事业给您带来最大的收获是什么？
A：安全感和掌控感，以前打工没有这个感觉。
Q：这项事业满足了您对爱好和金钱的同时需求么？除此之外有没有什么缺陷或者遗憾？
A：没有什么遗憾，就是觉得这件事干晚了。
当然，除此之外，老李校长还有销售培训和教男孩子谈恋爱这些工作，都是他在过去十几年的职场生涯里磨练出来的心经。
谈完这一切的时候，他对未来，充满着期待。
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京东金融《钱事》栏目
专访那些人和钱的事
辞去五百强公司的高薪职位，
在西北的大草原养了上千匹马。
这听起来很疯狂
但知道了背后的故事后
就觉得人生就应该如此疯狂
然后依旧对未来充满期待！
晚安，各位。
