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英国裁决:叫一个男人“秃头”属于性骚扰行为

英国裁决:叫一个男人“秃头”属于性骚扰行为 中国日报双语新闻
2022-05-16
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据英国《卫报》13日报道,最近,英国劳工仲裁法庭做出一项裁决:叫一个男人“秃头”属于性骚扰行为!


这一判决还要从一名叫托尼·芬恩的英国男子说起。去年5月,在约克郡一家公司工作了24年的芬恩被老板解雇。随后,他将公司告上法庭,声称在2019年7月,他的主管杰米·金多次称他为“秃头”,认为公司存在“性骚扰行为”与“暴力解雇行为”。

由三名男性组成的仲裁小组认定,主管金的行为涉嫌贬低雇员人格尊严,令其处于充满敌意、羞辱与冒犯的工作环境中。而且根据他们的判断,“秃头”这个词与受保护的性别特征之间存在联系。

In our judgment, there is a connection between the word ‘bald’ on the one hand and the protected characteristic of sex on the other.

法庭援引1995年的一起案件,一名男经理因为评论了一个女人胸部的尺寸被认定为性骚扰。仲裁小组认为称男性为秃头相当于在评论女性胸部的大小。


被告公司的律师反驳:不仅男人会秃头,女人也会秃头啊。但三名法官认为,相比女性,秃头在男性中确实更加普遍,他们仨就能证明。

However, as all three members of the tribunal will vouchsafe, baldness is much more prevalent in men than women.

“我们发现它(秃头)和性别有着固有的联系。”

“We find it to be inherently related to sex.”

因此法庭认为,“主管金将原告芬恩称为‘秃头蠢驴’的行为是不受欢迎的,它侵犯了原告的尊严,为他创造了一个恐吓性的工作环境,并且这跟原告的性别有关。”

“The tribunal therefore determines that by referring to the claimant as a ‘bald cunt’ …Mr King’s conduct was unwanted, it was a violation of the claimant’s dignity, it created an intimidating environment for him, it was done for that purpose, and it related to the claimant’s sex.”


根据判决,芬恩将获得相应赔偿,但具体数额尚未确定。

编辑:付慧敏
中国日报(ID:chinadailywx)综合《卫报》报道

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