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冷链之光 照亮阡陌 | 五月度《身边》正能量事迹前六强揭晓

冷链之光 照亮阡陌 | 五月度《身边》正能量事迹前六强揭晓 中通冷链
2025-05-28
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导读:品读故事,感受热爱的重量;传递感动,汇聚前行的光芒。

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AROUND

2025

May

《身边》

五月初夏新启时,五月《身边》期刊“正能量事迹"Top5评选圆满落幕!在全体中通冷链家人的鼎力支持下,经过全网火热票选,从17个温暖篇章中脱颖而出的前六强佳作荣耀揭榜。

这些鲜活文字勾勒出中通冷链人的责任版图,从北疆牧场到岭南梯田,自东海渔港至西部戈壁,每个故事都是"用冷链为人民服务!"的立体诠释。冷链人以热忱铸就服务品质,用坚守诠释行业价值,在寻常岗位书写着不凡篇章。

让我们携手传递这份温暖,让中通冷链人的精神火炬照亮城市阡陌!品读故事,感受热爱的重量;传递感动,汇聚前行的光芒。


2025 May

01

《他给冷链装上大脑 却说最头疼的不是技术》

编辑:总部信息科技中心 李勇

——记中通冷链总部信息技术中心王志军

小编:“目前公司冷链车装了智能温控设备,司机行驶安全也是全程监控。作为产品经理,听闻你的感受是——最大的敌人不是技术本身?”

志军(笑):“没错。和你说个故事,我们有条干线南京-合肥,司机叫迟滨滨。自从我们上了车载DVR,他就总会收到警告,提醒他疲劳驾驶。后来我们才发现,哎呀!原来是咱迟师傅眼睛小,加上光线问题,被程序误识别了,逼得我们持续改进预警规则。”

”所以你看,其实做好技术工作最重要的不是写牛逼的代码,是我用技术懂你,满足你!"

小编:“在您团队的推动下我们中通冷链实现全程温度可控可视,并且对客户保持透明。其中最难的点在哪里?”

志军:“目前,整个运营产品线模块采集的数据维度多、体量大。如何高效整理这些海量数据,确保其完整性、准确性和可用性,并最终以直观的可视化方式呈现给运营人员辅助决策,成为关键。”

然而,王志军突然停下讲解,若有所思地指着屏幕上波动的温度曲线说:“当车厢温度超过 -15℃ 时,最先崩溃的往往不是设备,而是瓦解了人与人之间的信任。” 

小编若有所思地回应:“所以这些跳动的数据曲线,本质上是在描绘‘信任的等高线’?” 

王志军轻敲屏幕,示意实时监控界面:“正是如此。每解决一次误报警,每优化一次数据看板,都是在向客户的‘信任账户’里存款。当这些数字能像心跳般令人安心时,我们的冷链才算真正有了‘温度’。” 

听了王志军的话,小编顿感意味深长。原来冷链运输背后,那些跳动的不仅是精密的数字,更是藏在每个包裹背后,人们交付信任时那份沉甸甸的托付。


2025  May

02

《温润仲裁之道 书写冷链担当》

编辑:总部客户服务部 张楠楠

——记中通冷链总部客户服务部龚密娟

2023年7月,龚密娟带着对服务温度的执着追求,在中通冷链仲裁组开启了她"化干戈为玉帛"的征程。特别是失温造成的大额赔偿,面对网点的异议,这位年轻的仲裁员以特有的细腻与专业,在数据与人性之间架起理解的桥梁。

年仲裁案件100%结案率,仅1%的二次申诉率,她创造了令人惊叹的"龚式效率"。数字背后,是无数个与网点耐心沟通的日夜。冷链运输高峰期,面对某网点对高额失温赔偿的多次异议,她凭借专业的判断与细致的沟通,总是能快速理清责任归属,妥善解决问题。

客服工作压力大、事情繁琐,人员流动性强,作为团队的骨干力量,龚密娟总能主动担当,秉持无私奉献精神,加班加点处理积压仲裁案件。她不惜牺牲个人休息时间也要坚守岗位,以热情的态度对待同事和网点,其表现为仲裁团队树立了典范。

“仲裁不是冰冷的裁决,而是多方共赢的艺术”,龚密娟始终用实际行动诠释着中通冷链人的责任与担当,用自己的智慧与努力,为中通冷链的持续发展贡献自己的力量。


2025 May

03

《三生万物"和"为贵——魏鲜芝的管理秘密》

编辑:湖南省公司 付跃

——记中通冷链湖南省公司魏鲜芝

“勤为本、德为先、和为贵。”这是魏鲜芝的座右铭,也是她为人处世的座右铭。在长沙分拨中心,魏鲜芝将这份家训融入血脉,化作独特的管理智慧,在中通冷链大家庭里,绽放出了绚丽夺目的光彩。

她成长于一个普通农民家庭,父母的言传身教让她深知“家和万事兴”的可贵。每逢春节、端午、中秋三节与父母生辰,一家人定会齐聚一堂。大家各展身手,献上自己拿手好菜。对她而言,这满桌的佳肴,不仅承载着对双亲的敬爱,更是手足间无需言说的默契,“家和万事兴”在她心中是最生动的注脚。

这一理念不仅浸润在家庭生活里,更流淌在工作点滴中。每日班前会,魏鲜芝会打造专属“家庭能量”时间,作为管理者,她希望用家庭的温度和方式,让员工能很好地理解和执行那些死板的制度。每逢员工生辰,她总是会偷偷准备小蛋糕,带领大家齐唱生日歌。在任务分配时,如同操持团圆宴般考量火候咸淡,根据员工特性调配岗位,充分考虑每个人的优势,鼓励大家互帮互助。遇到难题时,她从不疾言厉色,而是带着团队围坐一圈,像家人商量家事般集思广益寻找解决办法。这套饱含烟火气的管理哲学,让长沙分拨中心的团队始终保持着高昂的士气,也让“和为贵”的理念在工作中生根发芽,转化为高效协作的强大动力。

她常说:“团队管理就是柴米油盐的学问,同事处成家人,这日子才有奔头。”她不仅用好家风培育新的职场生态,也在践行着中通冷链家文化。用她的行动证明:真正的管理智慧,不在于冰冷的制度和条例,而在于人心的温暖和凝聚。


2025 May

04

《财务陈东李——实干护航 卓越担当》

编辑:广东省公司 罗春霞

——记中通冷链广东省公司陈东李

2023年,陈东李以应届生身份加入中通冷链广东省公司。短短一年半内,她凭借卓越的专业素养和职业精神,从财务专员迅速成长为独当一面的财务骨干。

2024年6月因省公司团队调整,她毅然承担起省公司大量的财务工作,面对繁重任务,她任劳任怨,始终保持严谨态度,主动协同业务部门沟通,确保账务处理准确无误。她按照总部要求,按时完成报表编制与报送,为公司提供了高质量的财务数据支持。

在税务管理方面,她每月按时完成纳税申报和税款解缴,认真学习并贯彻新的财税政策,确保公司业务符合国家财税要求。并积极将新的财税制度传达给各个部门,促进公司整体业务的合规开展。

陈东李深度参与业务流程,通过财务与业务数据的联动,为业务决策提供强有力的支持,推动业财融合。在2024年度中通冷链财务工作中表现突出,获评“优秀员工”,以务实作风为公司财务安全高效运转保驾护航。



2025 May

05

《从包装到冷链物流 一场行业融合跨界突围之路》

编辑:四川省公司 张兰洁


——记中通冷链四川省公司甄松

2021年前,甄松在餐饮包材行业已深耕四年,抓住外卖机遇带领团队做到行业头部。随着餐饮连锁化加速和供应链成本管控趋严,客户直连厂家导致竞争加剧、大客户流失。甄松意识到单一业务风险。2022年,经半年考察,他果断切入冷链仓储物流,加盟中通冷链和中通快运,以“供应链+仓储物流”推动转型。

行业困局中的破局思维

“包材门槛低,利润薄如刀片。”面对流失,甄松未在包装业“内卷”,而是从客户痛点发现机会:连锁企业常忽视仓储配送,分散采购物流导致成本高、效率差。他洞察“商流+物流”融合潜力:通过集中仓储管理客户货品,再以集中配送增强粘性,同时反哺包装业务。

冷链赛道的精准卡位

2022年,他运营中通冷链青白江网点,将包材客户转化为物流客户,提供仓储到配送的一站式服务,形成供应链闭环。此举既帮客户降本增效维系忠诚度,也提升了自身竞争力。

成绩与启示

三年间,其冷链及快运业务年均居省区货量前列,发展为超万平米标杆网点。因精细运营、优化结构并省去提货成本,成为四川冷链最早盈利网点之一。甄松总结:“转型是用新业态补全价值链。”未来,他计划将此模式推向全国,借中通网络赋能餐饮连锁企业降本增效。



2025 May

06

《小小"螺丝钉"拧紧安全每一环》

编辑:山东省公司 解晓琪


——记中通冷链山东省公司全体收发员

在中通冷链分拨中心里,始终活跃着一群平凡却至关重要的收发员。他们如同冷链物流链条上不可或缺的“螺丝钉”,虽不引人注目,却默默支撑着整个体系的稳定运转,为货物的安全流转拧紧每一环。
24小时接力坚守,保障冷链高效运行——仓库里始终跃动着他们忙碌的身影。工作时,收发员一丝不苟:仔细核对每一批到货信息,按温区精准分类存储,认真完成货物的分拣与发货任务。交接班时,大家都会详尽沟通,确保环节无缝衔接、万无一失。每逢旺季货量激增,他们的工作强度更是成倍攀升。
在他们心中,每一件经手的货物都承载着客户的托付。他们始终以专业态度应对挑战,容不得半点马虎。
正是这群收发员日复一日的坚守与付出,才能让中通冷链更加高效、安全地将生鲜食品跨越千山万水,送达千家万户的餐桌。他们提供了最坚实的一线支撑,他们是冷链品质的守护者,更是在平凡的岗位上创造了不凡的价值。

2025 May

致所有用心记录的你  :

每一篇稿件都是一束微光,照亮了冷链人风雨兼程的身影。文字的力量从不由名次定义,你们的真诚书写,终将在时光里沉淀为团队的荣光!期待下一期,继续与你们共执笔,记录更多平凡中的不凡。



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END.


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