关于本次奖项的评奖机构HR Asia杂志：该杂志是亚洲领先的人力资源杂志之一。奖项评选过程非常严格，包括对公司的员工参与度、团队合作、员工福利、企业文化等方面进行评估。因此，该奖项是一个有参考价值的奖项，可以帮助人们了解哪些公司在亚洲地区表现出色，并为人们提供选择雇主的参考。
JAS中国区首席执行官Marco Civardi表示：“我们非常自豪可以获得这些奖项，我们的企业文化一直秉承着‘People Make The Difference’的核心理念。”
现在让我们依次来介绍JAS中国今年获得的三个奖项：
HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards 2023——2023亚洲最佳雇主奖
该奖项表明JAS中国作为雇主是2023年亚洲地区表现最佳的公司之一，我们一直致力于为我们的团队创造一个积极、富有成就感和幸福感的工作环境。这个奖项证明了我们在员工参与度、职业发展机会和工作满意度方面的卓越表现。
HR Asia Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Awards 2023——2023亚洲DEI奖
DEI指的是Diversity, Equity, & Inclusion，多元化，平等和包容性。作为一家雇主，JAS在招聘、培训、晋升、薪酬和福利等方面实施了一系列有效的DEI政策和措施。我们致力于创造一个尊重、支持和赋能员工的工作环境，以促进员工的归属感、参与度和幸福感。
HR ASIA MOST CARING COMPANIES AWARDS 2023——2023亚洲最具关怀企业奖
JAS中国荣获该奖项意味着他我们不仅关注员工的福祉，还重视员工的感受和需求。我们致力于建立积极的工作环境，鼓励员工彼此支持和理解。JAS通过实施关怀政策和做法，确保员工得到充分的支持和照顾，从而提高员工的幸福感和工作满意度。
这些奖项是对JAS中国团队不懈努力的认可，同时也是激励我们继续推动多元化、平等和包容性的力量。我们将继续努力，确保每个员工都能在JAS公司找到一个充满机遇和成长的环境。
“这项荣誉属于每一位员工。我们共同努力，将JAS中国区打造成一个以人为本、拥抱多元化、公平包容、鼓励同理心的工作场所。在此感谢大家的贡献！让我们一起继续培养追求敬业和卓越的企业文化。”JAS中国区人力资源总监蒋奎表示。
感谢所有JAS中国员工的支持和付出！
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